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Noticias

30-10-2012 

El sector financiero lleva tiempo inmerso en una profunda reestructuraci´┐Żn, desde el a´┐Żo 2008 hasta la fecha se han perdido m´┐Żs de 30.000 puestos de trabajo. Hasta ahora los procesos de ajuste se han realizado sobre la base de llegar a Acuerdos con la representaci´┐Żn sindical, con los criterios que en materia de empleo est´┐Żn recogidos en los Convenios Colectivos de Banca y Ahorro. As´┐Ż se han realizado las ´┐Żltimas integraciones de CAM-Sabadell y Unnim-BBVA. ´┐Żsta deber ser la v´┐Ża.

30-10-2012 

La patronal (Tecniberia) ha planteado a Comf´┐Ża-CC.OO y FeS-UGT en la reuni´┐Żn del pasado d´┐Ża 25, que, dada la situaci´┐Żn en la que se encuentra el sector, le parece una exageraci´┐Żn la propuesta de cierre de Convenio que ambos sindicatos expusimos y que consiste en lo siguiente:


Comfia rechaza aplicar indemnizaciones de 20 dÝas en la reestructuraciˇn del sistema financiero
26-10-2012 Comfia-CCOO ha advertido este jueves que rechaza la "supuesta" exigencia de Bruselas de aplicar indemnizaciones de 20 d´┐Żas en la reestructuraci´┐Żn del sistema financiero, al tiempo que reivindica la negociaci´┐Żn colectiva en el sector.
ETT: exigimos a las patronales una apuesta clara por el convenio sectorial
25-10-2012 

En la ´┐Żltima reuni´┐Żn celebrada en octubre, CC.OO. y UGT rechazamos rotundamente la propuesta de convenio que nos presentaron las patronales. Adem´┐Żs nos encontramos con que 15 d´┐Żas antes de que recibi´┐Żramos la inaceptable propuesta, se hab´┐Ża firmado de un convenio en una empresa de la Comunidad Valenciana, que la aplica punto por punto. 

COMUNICADO CONJUNTO CCOO-UGT-CSICA
24-10-2012 

Se ha celebrado la reuni´┐Żn con el Grupo Liberbank y los sindicatos CCOO, UGT y CSICA. Hemos planteado los puntos consensuados a la representaci´┐Żn de la empresa, y que son los siguientes:

La Cumbre Social respalda la huelga general
22-10-2012 La huelga general con el respaldo de la Cumbre Social pretende responder al deterioro generalizado que est´┐Ż provocando la pol´┐Żtica del Gobierno, seg´┐Żn explic´┐Ż Toxo, en su comparecencia con los secretarios generales de UGT y USO y otros representantes de algunas de las 150 organizaciones que integran la Cumbre reunida este viernes.
Se constituye la Alianza Sindical Europea en HP
19-10-2012 COMFIA-CC.OO.  participa en el acto de constituci´┐Żn de la Alianza Sindical Europea de trabajadores de Hewlett Packard, cuya firma ha tenido lugar este mediod´┐Ża en el Deutsche Architektur Zentrum de Berl´┐Żn.
Integraci´┐Żn de UNNIM - BBVA Estatal
Alcanzado preacuerdo de integraciˇn de UNNIM en BBVA
17-10-2012 
Este 16 de octubre de 2012, hemos alcanzado un acuerdo satisfactorio que prima el mantenimiento del empleo al reducir, a menos de 600, las bajas y ofrecer condiciones de salida dignas y compensadas que permiten, a nuestro entender, que el proceso de reestructuraci´┐Żn se lleve a cabo con medidas de adscripci´┐Żn voluntaria.
Imagen CC de http://www.anticapitalistes.net/spip.php?article2945
16-10-2012 En la reuni´┐Żn de la Mesa Negociadora del Convenio de los Servicios de Prevenci´┐Żn celebrada ayer, se abord´┐Ż el bloque econ´┐Żmico y las patronales dieron contestaci´┐Żn a las plataformas sindicales. Supon´┐Żamos que la contestaci´┐Żn patronal no ser´┐Ża de nuestro agrado, pero no imagin´┐Żbamos que propusieran una reducci´┐Żn salarial que pretende situar los salarios del sector en cuant´┐Żas de d´┐Żcadas pasadas. 
El refer´┐Żndum reivindica la dignidad de los ciudadanos
Presentaciˇn de la Comisiˇn Promotora del ReferÚndum promovida por la Cumbre Social
16-10-2012 El paraninfo de la universidad Complutense de Madrid acogi´┐Ż la presentaci´┐Żn de la Comisi´┐Żn Promotora del Refer´┐Żndum promovida por la Cumbre Social.  Han intervenido como representantes de la Comisi´┐Żn, Carlos Berzosa, M´┐Żximo Pradera y Almudena Grandes, que ha sido la encargada de leer la carta que se remitir´┐Ż a Mariano Rajoy exigiendo la celebraci´┐Żn de la consulta.  www.exigimosunreferendum.org
ERE BS-CAM Principio de acuerdo firmado
10-10-2012 Tras un largo periodo de negociaciones, sobre la medianoche del d´┐Ża 9 de octubre, la totalidad de Sindicatos de Banco CAM hemos llegado a un principio de acuerdo en cuanto a las condiciones que regir´┐Żn el pr´┐Żximo ajuste a realizar en la plantilla de Banco CAM hasta el pr´┐Żximo d´┐Ża 31-12-2013
Cartel manifestaciones 7 de octubre
04-10-2012 

La Cumbre Social han convocado manifestaciones para el pr´┐Żximo domingo, 7 de octubre, en todas las capitales de provincia, contra las pol´┐Żticas que se est´┐Żn llevando acabo por parte del Gobierno, y en concreto contra unos Presupuestos Generales del Estado 2013 que van a provocar m´┐Żs recesi´┐Żn y paro.


2 de Octubre 2012
02-10-2012 Las organizaciones sociales, profesionales y sindicales que constituimos la Cumbre Social nos reunimos ayer 1 de octubre para valorar la acci´┐Żn llevada acabo el pasado 15 de septiembre, las ´┐Żltimas medidas de recorte del Gobierno y, en funci´┐Żn de todo ello, establecer la respuesta social necesaria para conseguir un cambio en profundidad, tanto en las formas como en el fondo, de las pol´┐Żticas que se est´┐Żn llevando acabo por parte del Ejecutivo.
XVII CONVENIO COLECTIVO DE INGENIER´┐ŻAS Y OFICINAS DE ESTUDIOS T´┐ŻCNICOS
Convenio IngenierÝas: Tecniberia estudia la propuesta de cierre presentada por UGT y CCOO
24-09-2012 

A nuestra proposici´┐Żn de cerrar un convenio con subida salarial ajustada al Acuerdo para el Empleo y la Negociaci´┐Żn Colectiva (2012-2013-2014), la Patronal responde con ´┐Żcantos de sirenas´┐Ż con consideraciones como que una vigencia de 2 a´┐Żos es excesiva debido a la incertidumbre en la que est´┐Ż inmerso el sector en nuestro pa´┐Żs y, b´┐Żsicamente, a la espera de una nueva reforma laboral.

Publicadas en el BOP
Tablas Salariales definitivas 2011 del Convenio de Oficinas y Despachos de Albacete.
19-09-2012 

Tablas Salariales Definitivas 2011 del Convenio Colectivo Provincial de Oficinas y Despachos de la Provincia de Albacete. El incremento salarial pactado para 2011 era del IPC real de dicho a´┐Żo, estableci´┐Żndose un adelanto del 0,8%. El IPC real de 2011 fue del 2,4%, 

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Bloques

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CCOO es el primer sindicato de Espa´┐Ża en afiliaci´┐Żn y representaci´┐Żn, y su actividad beneficia a todas las personas trabajadoras, en general, y a las afiliadas en especial en importantes aspectos, com...

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Hay que ´┐Żdeshacer la madeja´┐Ż. Le corresponde actuar a los tribunales, sin duda. Pero tambi´┐Żn al Parlamento, por lo que instamos a que el an´┐Żlisis de actuaciones y responsabilidades del Banco de Espa´┐Ża...
Jornada laboral

Calendario Laboral 2013

 Calendario Laboral de fiestas para 2013. Calendarios Laborales Estatal y Auton´┐Żmicos confeccionados con las fiestas estatales y auton´┐Żmicas.
COMUNICADO DEL ACUERDO DE UNNIM - BBVA ESTATAL

Acuerdo para la reestructuraci´┐Żn de Unnim

Ayer 24 conseguimos firmar el texto definitivo del Acuerdo para la reestructuraci´┐Żn de UNNIM. Es muy importante, porque lo que estaba en cuesti´┐Żn es el empleo, y el resultado es positivo.  CO...

II Convenio Colectivo de Contact Center (V de Telemarketing)

El pasado viernes, 27 de julio de 2012, se public´┐Ż el  II Convenio Colectivo Estatal de Contact Center (corresponder´┐Ża al V de Telemarketing), en el Bolet´┐Żn Oficial del Estado.

La Inversi´┐Żn Socialmente Responsable: an´┐Żlisis de la situaci´┐Żn actual, debate y propuestas

CCOO ha editado "La Inversi´┐Żn Socialmente Responsable: an´┐Żlisis de la situaci´┐Żn actual, debate y propuestas", una publicaci´┐Żn con la que el sindicato pretende contribuir al impulso de la ISR, un objet...

Estatuto de los Trabajadores (actualizado)

Ministerio de Empleo: En esta edici´┐Żn electr´┐Żnica el contenido de la obra se divide en dos archivos: El primero, que recoge los apartados 1 y 2 del Sumario, se conservar´┐Ż siempre en su versi´┐Żn o...

Consulta el libro de Los efectos de la reforma laboral sobre los derechos de los trabajadores

Desde estas p´┐Żginas queremos efectuar un an´┐Żlisis jur´┐Żdico de la reforma laboral llevada a cabo por el RDL 3/2012, de 10 de Febrero, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral a fin ...
Estudio basado en la metodología Istas21 en el País Valenciano

Riesgos Psicosociales en el Sector TIC

Nuestra meta es impulsar e incidir en la intervención técnica y sindical para avanzar hacia una organización del trabajo más saludable. Por ello, debemos crear actividades para...
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