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Publicadas en el BOP
Tablas Salariales definitivas 2011 del Convenio de Oficinas y Despachos de Albacete.
19-09-2012 

Tablas Salariales Definitivas 2011 del Convenio Colectivo Provincial de Oficinas y Despachos de la Provincia de Albacete. El incremento salarial pactado para 2011 era del IPC real de dicho a´┐Żo, estableci´┐Żndose un adelanto del 0,8%. El IPC real de 2011 fue del 2,4%, 

ADECCO ETT condenada por vulnerar la libertad sindical al despedir improcedentemente a una delegada de CCOO
18-09-2012 

La sentencia del Juzgado de lo Social no 30 de Madrid, adem´┐Żs de declarar nulo el despido e imponer a Adecco ETT una indemnizaci´┐Żn por da´┐Żos morales, resalta la mala fe de la actuaci´┐Żn, la inverosimilitud de los hechos manifestados por la empresa y la rocambolesca versi´┐Żn que la misma facilita para justificar el despido. 

Por una RSE que haga cumplir las Normas Internacionales del Trabajo
18-09-2012 La RSE, y m´┐Żs a´┐Żn, combinada con los procesos relacionados con la Inversi´┐Żn Socialmente Responsable, deber´┐Ża hacer que se cumplan las Normas Internacionales del Trabajo

    
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La Inversi´┐Żn Socialmente Responsable: an´┐Żlisis de la situaci´┐Żn actual, debate y propuestas

CCOO ha editado "La Inversi´┐Żn Socialmente Responsable: an´┐Żlisis de la situaci´┐Żn actual, debate y propuestas", una publicaci´┐Żn con la que el sindicato pretende contribuir al impulso de la ISR, un objet...
GACETA SINDICAL, LAS MOVILIZACIONES CONTIN´┐ŻAN

CUMBRE SOCIAL Y MARCHA A MADRID EL 15 DE SEPTIEMBRE CONTRA LOS RECORTES

C COO, UGT y el resto de organizaciones sindicales, profesionales y sociales que forman parte de la Cumbre Social han convocado, para el 15 de septiembre, una "GRAN MARCHA A MADRID".

Propuestas de CCOO para una reestructuraci´┐Żn transparente y justa del sector financiero

Utilizar recursos p´┐Żblicos debe ir unido a la depuraci´┐Żn de responsabilidades de gestores, auditores y supervisores responsables de la actual situaci´┐Żn. Se debe limitar la retribuci´┐Żn de directivos&nb...;

Firmado del XX Convenio Colectivo de Cooperativas de Cr´┐Żdito

La vigencia del convenio ser´┐Ż de cuatro a´┐Żos, abarcando su duraci´┐Żn hasta 31 de diciembre de 2014. Se incorpora una cl´┐Żusula de empleo en la que las partes se comprometen a la no utilizaci´┐Żn de m...

Firmado el convenio de Contact Center

Tras la firma el pasado 16 abril del preacuerdo de cierre de convenio, hoy 23 de mayo los sindicatos mayoritarios, CCOO y Fes-UGT, hemos procedido a la firma del V Convenio Colectivo que ser´┐Ż el ...

Ofertas vacaciones afiliaci´┐Żn CCOO 2012

Ofertas especiales de vacaciones: apartamentos, hoteles, viajes, escapadas, balnearios, cruceros, circuitos. Acuerdo con Playa Vacaciones ... Afiliaci´┐Żn CCOO y familiares

Estatuto de los Trabajadores (actualizado Febrero 2012)

Ministerio de Empleo: En esta edici´┐Żn electr´┐Żnica el contenido de la obra se divide en dos archivos: El primero, que recoge los apartados 1 y 2 del Sumario, se conservar´┐Ż siempre en su versi´┐Żn o...

Consulta el libro de Los efectos de la reforma laboral sobre los derechos de los trabajadores

Desde estas p´┐Żginas queremos efectuar un an´┐Żlisis jur´┐Żdico de la reforma laboral llevada a cabo por el RDL 3/2012, de 10 de Febrero, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral a fin ...

Publicado en el BOE el XXII Convenio de Banca 2011-2014

No ha sido fácil poder concluir en un Acuerdo, ya que las tensiones que se produjeron fueron muy importantes ante las escandalosas pretensiones con las que vino la AEB (supresión de t...
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Riesgos Psicosociales en el Sector TIC

Nuestra meta es impulsar e incidir en la intervención técnica y sindical para avanzar hacia una organización del trabajo más saludable. Por ello, debemos crear actividades para...

Subvenciones a los sindicatos: Mucho ruido y pocas nueces

Estamos inmersos en una campa´┐Ża de desprestigio contra los Sindicatos, leg´┐Żtimos representantes electos de los trabajadores, promovida por el poder econ´┐Żmico y pregonada por los medios de comunicaci´┐Żn...
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