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Compensaci´┐Żn de exceso de horas trabajadas

El convenio de consultor´┐Ża fija un m´┐Żximo de 1800 horas anuales de trabajo para 2012. Si perteneces a este colectivo, en funci´┐Żn de los d´┐Żas de vacaciones que hayas cogido en jornada de verano, puede que hayas superado el n´┐Żmero de horas marcadas por el convenio y tienes derecho a su compensaci´┐Żn.

 

 

14-01-2013 - 

Te recordamos que si perteneces a INDRA SISTEMAS y procedes de Soluziona o te has incorporado a Indra despu´┐Żs del 30/09/07, el convenio de consultor´┐Ża fija un m´┐Żximo de 1800 horas anuales de trabajo para 2012.

En algunas ocasiones, como cuando disfrutas de m´┐Żs de 16 d´┐Żas de vacaciones en jornada de verano, habr´┐Żs superado el n´┐Żmero de horas marcadas por el convenio. En este caso tienes derecho a disfrutar de esas horas en d´┐Żas de  vacaciones y as´┐Ż compensar el exceso.

La herramienta de imputaci´┐Żn de dedicaciones realiza este c´┐Żlculo una vez que hayas imputado todos los d´┐Żas de vacaciones del a´┐Żo.  Al igual que las vacaciones, este exceso de horas debe disfrutarse en el a´┐Żo correspondiente o bien antes del 31 de Marzo del a´┐Żo siguiente.

Puede surgirte el problema de que quieras disfrutar  tus ´┐Żltimos d´┐Żas de vacaciones justo al final del periodo permitido, el 29 de marzo de 2013 y cuando sepas las horas de exceso ya sea tarde para disfrutarlas. En este caso te sugerimos que hagas una especie de simulaci´┐Żn imputando las vacaciones en fechas anteriores para poder obtener el c´┐Żlculo de horas de exceso y posteriormente cambiarlo antes de que sea visado.

Para cualquier duda al respecto consulta a RRLL mediante la herramienta  ´┐ŻMis consultas´┐Ż o escribe tus dudas a la direcci´┐Żn de correo [email protected]

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