COMFIA

ir a menu
ir a noticias
ir a bloques informativos
Ir a P�gina sobre accesibilidad
Ir a P�gina de Inicio
Ir a P�gina de Texto
Ir a Mapa web
Ir a Buscador
Ir a Aviso Legal
Contactar con COMFIA
CCOO Servicios Financieros y Administrativos
catal Castellano

Menu

Noticias

CCOO publica una gu�a sobre excedencias ante la pol�tica de Indra de incumplir la ley, impidiendo las reincorporaciones

Seg�n el estatuto de los trabajadores la excedencia voluntaria significa que el trabajador conserva un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categor�a.

Sin embargo, Indra dice: �es pol�tica de empresa, desde hace muchos a�os, no admitir trabajadores que estaban en excedencia�

Recientemente una compa�era ha denunciado a Indra,  por no ser readmitida tras una excedencia, y ha ganado la sentencia.

 

 

14-01-2013 - 

Gran parte de las personas que dejan la compa��a lo hacen a trav�s de una excedencia voluntaria.

La excedencia voluntaria, implica seg�n el estatuto de los trabajadores que se mantiene �un puesto de igual o similar categor�a a la suya�. La reserva de  �el puesto de trabajo�,  y por lo tanto el reingreso directo, s�lo se produce en el caso de la excedencia forzosa, es decir por causa de cargo p�blico, y para los casos de cuidado de menor o de familiar hasta segundo grado, aunque �stos dos �ltimos s�lo durante un m�ximo de un a�o.

La excedencia voluntaria significa que el trabajador conserva s�lo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categor�a, lo que no debiera suponer ning�n problema, debido a que Indra contin�a contratando regularmente personas para pr�cticamente todas las categor�as y de todos los perfiles.

Lo que es un derecho, Indra lo niega, actuando en fraude de ley. As�, cuando una persona en excedencia voluntario solicita el reingreso, Indra comienza a dar largas, y como recientemente una persona de RRHH de Arroyo dijo:

�Desde ya, te digo que tu solicitud est� denegada.���es pol�tica de empresa, desde hace muchos a�os, no admitir pr�rrogas de excedencia ni admitir trabajadores que estaban en excedencia��

Efectivamente: �D�nde est�n los cientos de personas que habr�n solicitado en los �ltimos a�os la reincorporaci�n despu�s de una excedencia?

Pues la mayor�a que  han solicitado la reincorporaci�n, cuando reciben este tipo de respuestas,  acaban desistiendo. Pero lo podemos conseguir, como una compa�era Indra Software Labs que ha ganado una sentencia en los tribunales, e Indra la tendr� que readmitirla o indemnizarla.

La diferencia entre los que s� lo han conseguido y los que no est�n,  es que los primeros se han apoyado en los comit�s de empresa y los otros no. Si conoc�is a alg�n compa�ero o compa�era en excedencia y que quiera reincorporarse, que se ponga en contacto con los delegados y delegadas de CCOO, podemos conseguirlo.

Hemos publicado una gu�a sobre excedencias y permisos para los empleados de Indra. (Gu�a excedencias)

Volver<<< Volver
ImprimirVersin para imprimir Impresora | Versin PDF PDF
Compartir este articulo:
Enviar art�culo a un amigo:
Las direcciones de correo no se almacenan en parte alguna, simplemente son utilizadas para el envio del correo al destinatario


Bloques informativos

Logos y Marcas propiedad de sus respectivos autores
Se permite la reproducci�n total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original
Logo COMFIA pequeo
� 1996-2011 COMFIA-CCOO
Aviso Legal - Contacto
Nuestro RSS! | RSS por seccionesRSS Secciones |Quienes somos | Adherida a la Union Network International! |Comisiones Obreras! |Da a Da! |Africaefuture!