Unicaja

El acoso sexual en el trabajo III

Medidas a tomar en caso de acoso sexual.

INFORME: Políticas de conciliación en las Comunidades Autónomas. ENTREVISTA: Entrevista a la teóloga Margarita Pintos. La igualdad en el sindicato.

EL ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO (II)

Tipos de acoso sexual. Consecuencias en las víctimas. Consecuencias en la organización.

Propuesta de CCOO - BBVA

CCOO ha elaborado una propuesta que quiere ser un avance importante hacia la igualdad de género en nuestra Empresa, que permita desarrollar la carrera profesional de las mujeres en igualdad de condiciones con los hombres en BBVA. Puedes consultar, en formato PDF, el Plan de Igualdad completo y el Borrador de Acuerdo de Igualdad propuestos por CCOO.

EL ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO (I)

En la reunión de la Comisión de Relaciones Laborales de Unicaja que se celebró el pasado día 13, la Sección Sindical de CC.OO. hicimos entrega a la Caja y al resto de Sindicatos de nuestro modelo de protocolo sobre el acoso sexual en el trabajo, nuestra intención es negociar y llegar a un acuerdo cuanto antes, para establecer un protocolo de actuación, que entendemos necesario en nuestra empresa.

Conciliación de la vida familiar y laboral

Repaso de algunos articulos del Estatuto de los Trabajadores y del Convenio de Banca, que se refieren a la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas.

Protección durante el embarazo y la lactancia

Los cambios fisiológicos y psicológicos que conlleva pueden suponer que condiciones de trabajo consideradas aceptables en una situación normal dejen de serlo, tanto para la salud de la madre como para la del hijo/a.

Especial 8 de marzo

Avanzar en derechos, reforzar la igualdad. La revista, editada por la Secretaría Confederal de la Mujer, ofrece información sobre la presencia de las mujeres en el mundo del trabajo, en el sindicato, en el mundo de la cultura y en la sociedad en su conjunto.

CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL LEY 39/99 (3)

- Tercera entrega del resumen de la ley.

- Te conviene saber que...

- Ley 12/2001 y Real Decreto 1251/2001.

- Mejoras que se proponen desde CC.OO.

CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL LEY 39/99 (2)

Segunda entrega del resumen de la ley.
· Permisos por maternidad y riesgos asociados a la maternidad.
· Se considera NULO....
· Sentencias de despido por embarazo