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CCOO BANESTO
La responsabilidad no es exclusiva de los trabajadores
La responsabilidad no es exclusiva de los trabajadores
Nuevamente nos encontramos con una situación que se está haciendo ejemplar en la política de recursos humanos del banco, la de descargar toda la responsabilidad en los trabajadores, imponiendo unos criterios de imposible cumplimiento, sin apoyo especializado y sin ningún compromiso por parte del banco; salvo el de exigir el cumplimiento estricto de las obligaciones y la aplicación rigurosa de la política disciplinaria.
18 06 08 Utiliza el PIF para acabar la carrera, para hacer aquellos estudios que tanto deseabas, para estudiar idiomas... (Solicitud Cas) PDF:(Gal)
Comunicado Caixa Tarragona
El artículo 26 del Convenio Colectivo vigente dice literalmente lo siguiente:
1. Ascenderán por convocatoria de oposiciones, cada tres años, un mínimo de:
- 3% del total de la plantilla de los niveles XIII, XII i XI al Nivel X.
- 3% del total de la plantilla de los niveles XIII, XII i XI al Nivel VIII.
1. Ascenderán por convocatoria de oposiciones, cada tres años, un mínimo de:
- 3% del total de la plantilla de los niveles XIII, XII i XI al Nivel X.
- 3% del total de la plantilla de los niveles XIII, XII i XI al Nivel VIII.
Comisiones Obreres d'Asturies
Cursos desarrollados por la Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera - Forem Asturias.
Se compensan las horas con licencias retribuidas
24 04 08 El derecho a la formación conlleva la asignación adecuada de personal en las oficinas, en centros corporativos y la compensación correspondiente.
Curso formativo sobre Código de Conducta en Citibank
Citibank "disfraza" la aceptación de su Código de Conducta interna a través de un curso de formación.
SECCIÓN SINDICAL CAJAMAR CATALUNYA
Transcurrido poco más de un año, tenemos que hablar de nuevo sobre la formación en Cajamar.
Debería ser conocido por todas/os, que se acordó establecer 35 horas de formación obligatoria fuera de la jornada laboral, a cambio de trabajar menos jueves por la tarde.
También debería ser conocido por todas/os, que solo son obligatorios, aquellos cursos en los que se indica explícitamente en su convocatoria. El resto de cursos son voluntarios.
Citibank impone los cursos de formación fuera de la jornada laboral.
Vuelven los cursillos. Y nos volverán a convocar fuera del horario de Convenio, dentro del tiempo que pertenece a nuestra vida privada.
comfia - cajarioja, enero 2008
Cursos que nuestro Sindicato ha programado, y que podéis realizar durante el año 2008. formulario de inscripción.pdf
COMUNIDAD DE MADRID
Febrero-Mayo 2008
ATENEO CULTURAL 1º MAYO
Caja Madrid - Fundacion 1º Mayo
Caja Madrid - Fundacion 1º Mayo
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Pérdida trienios pagas extras
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