PRESENTACIÓN.- Soledad Murillo de la Vega
I. ESTUDIOS
Fundamento Constitucional de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Especial referencia a la participación política. Julia Sevilla Merino y Asunción Ventura Franch
Los principios rectores de la LO 3/2007 sobre igualdad efectiva entre mujeres y hombres a la luz de las estrategias de “Gender Mainstreaming” y “Empowerment”. Julia López López
Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Raquel Aguilera Izquierdo
Conciliación personal, familiar y laboral y Seguridad Social (Modificaciones incorporadas por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres). José Antonio Panizo Robles
Garantía Jurisdiccional del derecho a la no discriminación en la relación de trabajo. Yolanda Sánchez-Urán Azaña
El desempleo y la maternidad/paternidad en la Ley Orgánica de Igualdad. José Luís Tortuero Plaza
La función de los interlocutores sociales y de la negociación colectiva en la Ley Orgánica de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres 3/2007. Los Planes de Igualdad en las empresas. Teresa Pérez del Río
Beneficios y costes de los Planes de Igualdad. Ignacio Santa Cruz Ayo
II. DOCUMENTACIÓN
III. BIBLIOGRAFÍA
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