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Presentación de José Carlos González Lorente (responsable de RSE de COMFIA CCOO) en las jornadas de CCOO sobre Previsión Social Complementaria. Un impulso desde los Principios de ISR de Naciones Unidas
Guía de Servicios para la afiliación a Comfia CC OO. Recopilación de los servicios de nuestra web en un fichero Powerpoint y un PDF con enlaces a las correspondientes páginas web. Vacaciones, viajes, consumo, ocio, motor, servicios, jurídicos y otros.
CC.OO. informa del acuerdo laboral firmado entre la representación de los trabajadores y la dirección de la empresa Telemark, con el objetivo de garantizar el futuro de la empresa y el mantenimiento de los puestos de trabajo.
Comfia-CC.OO. convocó, el día de la Junta de Accionistas, concentraciones en la empresa Indra por el mantenimiento del empleo y del poder adquisitivo de lo salarios.
CCOO reclama al Gobierno acuerdo en la creación del Fondo de Reestructuración Bancario y que éste no ponga en riesgo la naturaleza jurídica de las cajas de ahorro
El objetivo es que en un momento tan importante para la Compañía, en la que se está llevando a cabo la fusión de tres empresas, VEDIOR y SELECT se integran en RANDSTAD, ésta se realice con la mayor implicación e influencia posible de los trabajadores y trabajadoras de la nueva empresa.
En este plenario se puso de manifiesto la hegemonía de COMFIA-CCOO en el sector, ya que ostentamos la mayoría absoluta con una representación del 51% y superando en más de 17 puntos al segundo sindicato.
El día de la Junta de Accionistas
Coincidiendo con la celebración en Madrid el jueves 25 de junio de la Junta General de Accionistas de Indra, Comfia-CC.OO. intervendrá en la misma y entregará 3.000 firmas.
La mesa de negociación sobre la jornada de verano y semana patronal ha dado con nuestro primer acuerdo con la empresa, aquí recogemos el texto del acuerdo. La jornada de trabajo establecida en el convenio vigente y que se aplica en ING Direct es de 1700 horas.
El pasado viernes 19 de junio la dirección de Caixa Penedes anunció a los representantes de los trabajadores el cierre de 39 oficinas y de 5 oficinas más que pasarán a convertirse en corresponsalías, siguiendo la estela de otras cajas de ahorros.
En un principio, la parte social accedió a la creación de una comisión “ad hoc”, con el objeto de dinamizar la convocatoria de las pruebas de promoción, a la postre ésta ha sido un instrumento que, lejos de ser paritario, ha manejado a su antojo la patronal APR.
Barómetro de SegurCaixa Holding
Uno de cada tres asegurados ha contratado la póliza de salud a través de su empresa, y de estos el 70% prefiere el seguro a un incremento salarial del mismo importe.
Ofertas para las vacaciones puentes y fines de semana de 2008, afiliados CCOO. Hoteles, apartamentos, costa y playa turismo rural, ofertas fines de semana, cruceros ... Es obligatorio a la hora del pago de la factura en el hotel la presentación del carnet de CC.OO.
NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO DE MEDIACIÓN EN SEGUROS PRIVADOS
En la reunión de mesa de negociación de ayer, se respondió a algunas de
las reivindicaciones tanto por la parte patronal como por la sindical.
Acuerdos en mutualia
El objetivo de COMFIA-CC.OO fue equiparar los respectivos pactos de empresa de Mutua Vizcaya Industrial, Pakea y La Previsora antes de su proceso de fusión.
Asume y renueva los acuerdos suscritos anteriormente por CCOO en el plano institucional (en 1996, 2001 y 2006), que han propiciado un largo periodo de estabilidad en la Caja y han permitido, a su vez, conseguir importantes resultados empresariales en los últimos años.
Comfia-CCOO afronta esta negociación con las cosas claras; la prioridad es el cierre de los sábados, pero no a cualquier precio. Por un lado, tenemos claro el valor de los sábados; por otro, las implicaciones sectoriales de esta negociación
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