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Noticias

Salud laboral y turnos de noche
Las trabajadoras embarazadas no realizarán turnos de noche para evitar problemas en su salud
XVI CONVENIO SECTORIAL DE PLANIFICACION
Después del sabor agridulce que nos dejó el desarrollo de la Negociación del XV Convenio Colectivo, pobre en su resultado, aunque rico por el intenso trabajo desarrollado en el año y medio que duraron las negociaciones, emprendemos la Negociación de este XVI Convenio convencidos de que esta vez, y con el esfuerzo y complicidad de los que formamos este sector, conseguiremos alcanzar nuestros objetivos.
ELECCIONES SINDICALES.- 11 de los 17 representantes escogidos son de CCOO
Con estos resultados en las elecciones sindicales en EDS-Ausias March, COMFIA-CCOO ha incrementado su representación sindical obteniendo el 64% (en las pasadas elecciones obtuvo el 53%) y se consolida como la primera fuerza sindicat en la empresa.
La utilización de los medios informáticos de la empresa por parte de los empleados y sus representantes
Poder de dirección y control del empresario; derechos y deberes del trabajador; sindicatos: derecho de comunicación e información; poder de dirección del empresario vs. derecho a la intimidad; medios y técnicas de control; sindicatos - empresario; derecho comparado; conclusiones.
Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin
El KiosCCOO ESPECIAL SALUD
Cuanto más conozco a la gente más quiero a mi perro. Cada vez más nos llegan noticias de compañeros sometidos a presiones, malos modos, descalificaciones, hacer de menos su trabajo, desdeñar sus opiniones, etc… Todas estas conductas constituyen lo que se conoce como Acoso Psicológico, o más popularmente por el anglicismo “Mobbing”.
Contenidos:1º de Mayo por la igualdad empleo de calidad.¡Por fin el metro! Reunión con RR.HH. Cheques restaurante. Ley de igualdad. Novedades en la ley de igualdad. 13 rue del Arroyo
Internet, una vía de enlace entre la empresa y los trabajadores
Los trabajadores demandan información. La mejora de la comunicación interna se ha convertido en uno de los grandes retos de los departamentos de recursos humanos de las empresas. Muchas de ellas han encontrado en la Red una herramienta capaz de solucionar algunos problemas.
El pasado día 21 de Marzo, Comité de Empresa y Dirección de SHS-Polar firmaron el acuerdo que regula el teletrabajo en SHS-Polar y que entra en vigor el 1 de Abril de 2007. La firma de este acuerdo sitúa a nuestra empresa a la vanguardia del sector en esta materia.
Piratería, LISI y LPI
La Ley de Impulso de la Sociedad de la Información y la de Propiedad Intelectual. Un asunto serio
Video "Realidades Avanzadas 2": La pirateria y las leyes de Impulso de la Sociedad de la Información y de la Propiedad Intelectual, un asunto muy serio.
La reforma de la LSSI obliga a los prestadores de servicios a retirar contenidos "presuntamente ilícitos" a solicitud de la SGAE y entidades análogas.
El boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos", de ámbito de todo el territorio del estado español.
El boletín en castellano. (PDF 150 Kb)
El boletín en catalán. (PDF 150 Kb)
De aplicación en Indra
Obliga a todas las empresas y trabajadores/as del
Sector del Metal de la Comunidad de Madrid, tanto en el proceso de producción como en el de transformación en sus diversos aspectos y almacenaje.
Integración de espaldas a los trabajadores, Elecciones Sindicales en Arroyo de la Vega, La adicción al trabajo no beneficia a nadie, otras noticias
Boletín / 27 Marzo 2007 - Sogeti
Publicación del número 6 de nuestro boletín de información y opinión. ¡Te interesa!
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Programa en Internautas Televisión
El pasado jueves se celebró -por primera vez- el Primero de Mayo en Second Life, el ...
Tecnologías de la Información y la Comunicación
Se inician las movilizaciones para obtener un convenio digno en un sector que, a pesa...
Preguntas más frecuentes
De la aprobación de la nueva Ley de Igualdad se despreden medidas sobre permiso de m...
Firmado el XV Convenio Sectorial - 28 de noviembre de 2006
Finalmente el pasado 28 de Noviembre se firmó el XV Convenio Sectorial Estatal de emp...
Este documento tendrá el carácter de Acuerdo Marco, por lo que los acuerdos futuros q...
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