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Pacto de mejora, de los trabajadores de T-Systems Eltec, duración hasta 31 de diciembre del 2005

Pacto de Mejora firmado en junio de 2003 y con validez hasta 31 de diciembre de 2005, para los trabajadores de T-Systems Eltec.

Acuerdos / 30 Junio 2005 - Transiciel

El pasado día 25 de Mayo la Dirección de Sogeti-Transiciel y las Federaciones FeS-UGT y Comfia-CCOO firmaron un acuerdo marco sobre empleo y relaciones laborales, y un acuerdo sobre utilización de medios y bolsa de horas.

Acuerdo sobre el calendario laboral 2005

Acuerdo llegado con la dirección de la empresa en el que cada trabajador de SBD tiene derecho a un día de libre disposición anual.

Podeis ver el acuerdo en formato PDF clickando en el siguiente enlace.

Hora de lactancia

Como resultado del Acuerdo de homologación, existe la posibilidad de permutar la hora de lactancia por 21 días naturales de descanso, a tomar inmediatamente después del Permiso por Maternidad.

Este documento tendrá el carácter de Acuerdo Marco, por lo que los acuerdos futuros que puedan alcanzarse entre la Empresa y la RLT se integrarán en el Acuerdo Marco. El presente Acuerdo regulará y será de aplicación obligatoria a las relaciones laborales de la entidad Atos Origin sae.

Acuerdo de octubre 2001. T-Systems

Desde la Sección Sindical de CCOO en Capgemini, hemos llegado a un acuerdo
con la dirección de Capgemini, en el que la compañía se compromete a ofrecer la ayuda a la comida a tod@s los trabajador@s.

Capgemini ha establecido una serie de beneficios sociales de los que puedes elegir aquel o aquellos que mejor se adapten a tus necesidades.

La empresa dotará al Comité de Empresa y a las Secciones Sindicales con representación en el Comité de una dirección de correo electrónico con la finalidad de facilitar la difusión de aquellos asuntos que puedan interesar a sus afiliados y a los trabajadores en general.

Acuerdo ciberderechos y derechos sindicales

El Acuerdo tiene la misma eficacia que lo estipulado en convenio Colectivo y regula derechos sindicales incluido el uso del correo electrónico