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Negociación IV Convenio colectivo TELEMARKETING.12
La patronal ha dado un claro ejemplo de lo que es un síndrome posvacacional, ya que a pesar del tiempo de descanso no han demostrado intención alguna de avanzar en la negociación.
>> Ver el comunicado en PDF-05 setiembre 2007-
>> Ver el comunicado en PDF-05 setiembre 2007-
Iberphone Madrid campaña Caja Madrid
El acuerdo recoge entre otros puntos, una mejora salarial para todos los trabajadores y trabajadoras de la plataforma telefónica de 60 euros mensuales
Negociación IV Convenio colectivo TELEMARKETING.11
De toda nuestra plataforma, única y exclusivamente, han hecho una valoración en costes
>> Ver el comunicado en PDF-17 julio 2007-
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De toda nuestra plataforma, única y exclusivamente, han hecho una valoración en costes
Negociación IV Convenio colectivo TELEMARKETING
En la reunión de mesa de convenio mantenida el 4 de julio, la patronal nos presenta de forma detallada sus propuestas sobre los capítulos VI MOVILIDAD, VII TIEMPO DE TRABAJO y VIII VACACIONES PERMISOS Y LICENCIAS.
>> Ver el comunicado en PDF-04 julio 2007-
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Negociación del IV Convenio colectivo
La patronal nos presenta de forma detallada sus propuestas sobre los capítulos VI MOVILIDAD, VII TIEMPO DE TRABAJO y VIII VACACIONES PERMISOS Y LICENCIAS.
Sentencia Artículo 29.2 III Convenio
Algunas empresas, entre ellas Unísono Soluciones CRM, S.A., han venido exigiendo para el disfrute del derecho a las 35 horas para asistir a consultas médicas, una serie de requisitos formales que, a criterio de Comfia-CC.OO., no estaban previstos en el Convenio Colectivo de Telemarketing.
Telemarketing
La marcha de algunos operadores de telefonía, (como Jazztel, el pasado verano) nos hizo pensar que algunos otros operadores, como ONO con 1800 trabajadores/as y ORANGE con 7193 trabajadores/as, ambos repartidos en todo el territorio nacional, tomarían este mal ejemplo y dejarían nuestro país de una forma inminente.
En la reunión de mesa de convenio mantenida el 20 de junio, la patronal sigue sin hacer sus deberes. Prácticamente se ratifica en su propuesta inicial sobre contratación.
>> Ver el comunicado en PDF-20 junio 2007-
>> Ver el comunicado en PDF-20 junio 2007-
Negociación del IV Convenio colectivo
En la reunión de mesa de convenio mantenida el 20 de junio, la patronal sigue sin hacer sus deberes. Prácticamente se ratifica en su propuesta inicial sobre contratación.
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