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La imposibilidad de conseguir mediante el diálogo el desbloqueo de las negociaciones nos obliga a demostrar con la masiva participación de los trabajadores y trabajadoras en las movilizaciones, que las reivindicaciones que proponemos en la mesa de negociación son justas y que otro Convenio, distinto al que propone la patronal, es posible.
A CC.OO nos parecen que las propuestas que ha hecho la patronal y que no ha modificado en el acto de mediación, no solo no recogen la problemática del sector y el espíritu de las reivindicaciones de nuestra plataforma sino, que pretenden rebajar derechos conseguidos ya en el anterior Convenio:
Subida del 2,6% de la masa salarial: no se ganaría poder adquisitivo.
Jornada efectiva anual, nuevo turno entre mañana y tarde o incremento de bandas horarias: la jornada quedaría absolutamente flexible y desregularizada y se haría imposible conciliar la vida familiar y laboral.
Plus de productividad, ligado al absentismo: ¿quién lo cobraría, si ni siquiera disponemos de datos fiables sobre el absentismo?. y sin analizar las causas objetivas que lo producen,
En definitiva unas propuestas absolutamente inaceptables que no solo no mejoran algo nuestras condiciones sino que resultan regresivas con respecto a lo que ahora tenemos.
Para CC.OO es irrenunciable la mejora del poder adquisitivo, con un incremento de las tablas salariales y pluses, y el establecimiento de una nueva paga extraordinaria; el aumento de la estabilidad en el empleo con la subrogación y el incremento de indefinidos, la reducción de la jornada tanto la irregular como en jornada anual y un verdadero desarrollo de la carrera profesional.
Ahora es el momento de demostrar a la patronal que, al igual que en el anterior convenio, estamos dispuestos a luchar por seguir mejorando nuestras condiciones, ahora es el momento de demostrar con nuestra multitudinaria participación en las movilizaciones que vamos a obligarles a que nos escuchen, ahora es el momento de gritarles
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