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Federación
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En respuesta a
las objeciones planteadas en la reunión del pasado 22 de mayo por COMFIA-CC.OO.,
secundadas por el resto de la
representación social y tras haber realizado un gran esfuerzo por su
parte (según nos han trasladado) únicamente han modificado su propuesta incrementando
el porcentaje de indefinidos pasando del 38% al 40% en un periodo de
cuatro años, ratificándose punto por punto en el resto de
la redacción del capítulo que nos ocupa.
Desde Comfía-CC.OO.
les hemos indicado que consideramos manifiestamente insignificante el “gesto” de incrementar en un 2%
el número de indefinidos con respecto a la propuesta inicial y tal como les anticipábamos, en la reunión
anterior, una lectura más detenida de la propuesta nos conduce a poder
argumentar de forma más detallada nuestra oposición.
A cambio de
reflejar en el convenio la nueva realidad a la que se ven abocados por la
reforma laboral de junio de 2006 ( es decir, lo que ya tenemos) pretenden:
En resumen,
mantienen con su propuesta la pretensión de luchar contra el difícil momento
por el que atraviesa el sector (Deslocalización)
mediante la perdida de derechos y garantías de los trabajadores, flexibilizando
el despido y precarizando aún más nuestras condiciones de trabajo.
En Comfía-CC.OO.,
como ya les hemos trasladado en múltiples ocasiones, estamos seguros que la
forma de enfrentar la deslocalización pasa por: la profesionalización, la
calidad del servicio y la formación de las trabajadoras y los trabajadores, en
ningún caso la solución pasa por igualar a la baja nuestras condiciones para
equipararnos a nuestros “supuestos competidores”.
Nuestra
posición sigue muy alejada de la de la patronal; esta se ha comprometido a
estudiar, esta vez de verdad, las propuestas de los sindicatos con el fin de
cerrar este capítulo.
Afiliate a CCOO
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Martos, 4 28015 Madrid |
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