Socio Economico
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Directiva de las 65 horas
El señor Spidla utiliza con profusión medias verdades, combinadas con falsedades a secas, para referirse a los preceptos de un texto que suponen el peor ataque al Derecho laboral europeo en la historia de la UE y un flagrante incumplimiento, por parte de las instituciones europeas, del Convenio no 1 con el que la Organización Internacional del Trabajo comenzó su labor, allá en el año 1919.
Decenas de representantes de los sindicatos UGT, CCOO y USO han pedido a la dirección de Indra que reinvierta sus beneficios en los trabajadores, en el mismo día en el que la compañía ha celebrado en Alcobendas su Junta General de Accionistas.
CCOO Asepeyo
Nos gustaría contar con tú participación en esta encuesta, que hemos elaborado al objeto de recavar tus sugerencias y aportaciones para que nos ayuden a llevar a cabo el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
EL GOBIERNO TAMBIÉN PAGA LA COMPENSACIÓN A LOS ARTISTAS
También pagan la memoria USB que usa el Congreso para entregar documentos, los DVD informativos que editan las administraciones públicas, y los propios móviles asignados a los cargos de la administración. Y este dinero sale del bolsillo de todos.
comunicado
Sabemos que muchos de vosotros veis con malos ojos que vuestros representantes laborales –los sindicatos- nos desgastemos en batallas dialécticas, ni que sea solo en Intranet.
Para garantizar el empleo y la calidad de los servicios del ayuntamiento
CC OO denunciará ante la OIT
La propuesta de la comisión europea de aumentar la jornada semanal a 65 horas representa una lamentable involución y un atentado contra los derechos de los trabajadores.
Sección Sindical CCOO Asepeyo
El permiso de paternidad se ampliará a lo largo de esta legislatura desde las dos semanas actuales hasta las cuatro. Es una de las medidas que la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, anunció ayer en el Congreso como claves para eliminar la discriminación por género en el mercado laboral.
15 Aniversario de Indra
Tristemente, en este aniversario, los trabajadores de Indra seguimos sin negociación colectiva, tras años de pérdida de condiciones laborales de forma individual, por lo que ha llegado el momento de reconocer su papel fundamental en la marcha de la compañía, de ejercer nuestro derecho de negociación para garantizar a miles de trabajadores un puesto de trabajo y un futuro a la altura de los beneficios que propiciamos
Preguntas y respuestas sobre los 400 €
Como sabéis, el Gobierno ha modIficado el reglamento de IRPF, en lo que respecta a las retenciones, incorporando una nueva deducción, cuyas características os explicamos aquí.
Consumer Eroski. El teletrabajo contribuye a promover la dirección por objetivos y la flexibilidad horaria, al mismo tiempo que concilia vida laboral y familiar
CCOO BANESTO
Ante las dudas y las consultas que está generando la anunciada “PAGA” de los 400 euros queremos hacer las siguientes aclaraciones respecto a su aplicación.
Desde la Unión Europea se critica la instauración indiscriminada del Canon y la necesidad de una política común en esta materia
Circular conjunta CCOO, CSICA y SECAR
Como tantos compañeros demandan, estos sindicatos siguen actuando conjuntamente y comparten su intervención en la última Asamblea General de Unicaja.
Envía tu protesta, muestra tu solidaridad
Turquía: Sindicalistas encarcelados piden ayuda; Zimbabwe: Líderes sindicales reciben libertad bajo fianza; Estados Unidos: Victoria para trabajadores agrícolas en Florida.
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