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MGS no respeta el acuerdo firmado de flexibilidad horaria para toda la plantilla

COMFIA-CCOO se manifiesta diariamente ante la empresa para reivindicar la aplicación de los derechos para todos.


El presente Convenio Colectivo se formaliza al amparo de lo dispuesto en el Título III del Estatuto de los Trabajadores y tiene por objeto regular las relaciones laborales de las empresas aseguradoras del Grupo Liberty

Convenio colectivo, de ámbito estatal, para las empresas del grupo AVIVA: Aviva Grupo Corporativo, Aviva Vida y Pensiones, Aviva Gestión de Inversiones aie, Aviva Gestión S.G.I.I.C y Aviva Valores Av. todas ellas pertenecientes al Grupo Aviva en España

El preacuerdo ha sido suscrito por CC.OO con un 41,86% de representatividad y por UGT con un 32,56%; y supone un avance importante en el proceso de negociación del nuevo Convenio que tendrá una vigencia de cuatro años. 

Las Patronales responden de forma global a las Plataformas Sindicales y plantean sus propias reivindicaciones para la negociación del Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo.
Con respecto al artículo aparecido en el Boletín de Comfia el 12 de marzo bajo el título de: CC.OO. denuncia que en Euskadi las Mutuas han reducido el 54% de las prestaciones por riesgo durante el embarazo queremos rebatir las inexactitudes en él contenidas, por las razones que a continuación exponemos.
Resolución de la Comisión Ejecutiva de Comfia
Hacer frente a las tareas que se derivan de la nueva situación creada con las fórmulas de mancomunidad -Corporaciones, así como para abordar en mejores condiciones la reforma profunda del sector que necesariamente debe de constituir una de de las prioridades de la legislatura que ahora se inicia.
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