PREÁMBULO
CAPÍTULO I.- DISPOSICIONESGENERALES
Art. 1: Ámbito funcional y personal de aplicación
Art. 2: Ámbito territorial
Art. 3: Ámbito temporal
Art. 4: Compensación, absorción y condicionesmás beneficiosas
Art. 5: Vinculación a la totalidad
Art. 6: Coordinación normativa
Art. 7: Articulación de la negociación colectiva
CAPÍTULO II.- ORGANIZACIÓNDEL TRABAJO, PRODUCTIVIDAD, CALIDAD YEFICIENCIA
Art. 8: Organización del trabajo
Art. 9: Productividad, calidad y eficiencia
CAPÍTULO III.- SISTEMA DE CLASIFICACIÓNPROFESIONAL
SECCIÓN 1ª: PRINCIPIOSY ASPECTOS BÁSICOS
Art. 10: Principios Generales
Art. 11: Aspectos básicos para la clasificación
SECCIÓN 2ª: ÁREADE SEGUROS
Art. 12: Régimen jurídico de los GruposProfesionales del Área de Seguros. Descripción
SECCIÓN 3ª: ÁREASANITARIA Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL PERSONAL DE LAS M.A.T.E.P.S.S.
Art. 13: Régimen jurídico de los GruposProfesionales del Área Sanitaria y de Seguridad y Salud en el trabajodel personal de las M.A.T.E.P.S.S. Descripción
Art. 14: Movilidad Funcional
Art. 15: Plantilla
Art. 16: Período de prueba
Art. 17: Cese voluntario
Art. 18: Ascensos y Promociones
CAPÍTULO IV.- FORMACIÓNPROFESIONAL
Art. 19: Principios Generales
Art. 20: Tiempo de formación
Art. 21: Financiación
Art. 22: Comisión Paritaria Sectorial de FormaciónContinua
Art. 23: Acción formativa en las Empresas
CAPÍTULO V.- MOVILIDAD GEOGRÁFICA
Art. 24: Movilidad geográfica y sus modalidades
Art. 25: Traslados
Art. 26: Desplazamientos
CAPÍTULO VI.- RETRIBUCIONES
SECCIÓN 1ª.- SALARIOSBASE Y COMPLEMENTOS
Art. 27: Principios Generales
Art. 28: Salarios base y complementos
Art. 29: Complemento por experiencia
Art. 30: Complemento de compensación por primas
Art. 31: Pagas extraordinarias
Art. 32: Complemento de Adaptación Individualizado
Art. 33: Plus de Inspección
SECCIÓN 2ª.- SALARIOSY OTRAS CONDICIONES ECONÓMICAS PARA LOS SUCESIVOS AÑOS DEVIGENCIA DEL CONVENIO
Art. 34: Condiciones económicas para el año2000
Art. 35: Condiciones económicas para el año2001
Art. 36: Condiciones económicas para los años2002 y 2003
Art. 37: Cláusula de revisión salarial
SECCIÓN 3ª.- DIETAS,SUPLIDOS Y OTROS CONCEPTOS
Art. 38: Dietas y Gastos de locomoción
Art. 39: Ayuda económica para vivienda en los supuestosde traslado
Art. 40: Uniformes y prendas de trabajo
Art. 41: Anticipos
SECCIÓN 4ª.- SUPUESTOSESPECIALES
Art. 42: Empresas en situación de déficito pérdidas
Art. 43: Limitaciones presupuestarias de las Mutuas deAccidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
Art. 44: Carácter de las condiciones económicasaquí reguladas
CAPÍTULO VII.- TIEMPO DE TRABAJO
Art. 45: Jornada laboral y su distribución
Art. 46: Supuestos especiales
Art. 47: Trabajo a turnos, trabajo nocturno y en festivos
Art. 48: Peculiaridades de las Mutuas de Accidentes deTrabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
Art. 49: Festividad Día del Seguro
Art. 50: Horas extraordinarias
Art. 51: Vacaciones
Art. 52: Permisos
CAPÍTULO VIII.- EXCEDENCIAS YOTROS SUPUESTOS
Art. 53: Excedencias
Art. 54: Otros supuestos
CAPÍTULO IX.- PREVISIÓNSOCIAL
Art. 55: Prestaciones complementarias por incapacidadtemporal o maternidad
Art. 56: Seguro de Vida
Art. 57: Jubilación
CAPÍTULO X.- ORDENACIÓNJURÍDICA DE FALTAS Y SANCIONES
Art. 58: Definición y principios generales
Art. 59: Graduación de las faltas
Art. 60: Retrasos
Art. 61: Procedimiento sancionador
Art. 62: Prescripción
Art. 63: Sanciones
Art. 64: Cancelación
CAPÍTULO XI.- SEGURIDAD Y SALUDEN EL TRABAJO
Art. 65: Disposición general
Art. 66: Vigilancia de la salud
Art. 67: Representación del personal en materiade Seguridad y Salud en el Trabajo
Art. 68: Prevención específica
Art. 69: Formación
Art. 70: Protección de la maternidad
CAPÍTULO XII.- DERECHOS SINDICALESY DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA
Art. 71: De los trabajadores y sus representantes
Art. 72: De los Sindicatos y de los Delegados sindicales
Art. 73: De los Comités de empresa y de los ComitésIntercentro
Art. 74: De los miembros de la representación delos trabajadores en la Comisión Mixta
CAPÍTULO XIII.- POLÍTICADE EMPLEO
Art. 75: Política de empleo
Art. 76: Promoción del empleo desde el ConvenioGeneral
Art. 77: Principios Generales
Art. 78: Instrumentos de política activa de empleosectorial
Art. 79: Contratos para el fomento de la contrataciónindefinida
CAPÍTULO XIV.- COMISIÓNPARITARIA DEL CONVENIO
Art. 80: Comisión Mixta-Paritaria
DISPOSICIONES ADICIONALES
Primera.- Situaciones anterioresen materia de jornada y horario
Segunda.- Plus de Residencia
Tercera.- Modificacioneslegislativas
Cuarta.- Principio de salvaguardaen la concurrencia de Convenios
Quinta.- Parejas de hecho
Sexta.-
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera.-
Segunda.- Aplicacióndel Complemento por Experiencia
Tercera.- Seguro de Vidapara el personal jubilado con anterioridad a 1 de enero de 1997
Cuarta.- Movilidad funcionalde los Auxiliares en 31/XII/1996
Quinta.- Complemento personalde los Programadores de Primera en 31/12/96
Sexta.- Complemento personalde los Actuarios y Abogados que se especifican
Séptima.-
Octava.- Participaciónen primas
Novena.-
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
DISPOSICIONES FINALES
Primera.- Procedimientosde solución extrajudicial de conflictos
Segunda.- Disposicionescomunes al personal de los Centros Asistenciales y Hospitalarios
ANEXO I.- Sistema de clasificaciónprofesional, grupos profesionales y niveles retributivos
ANEXO III.- Tabla salarial desueldos por nivel retributivo. Años 2000 y 2001.
2008 Comfia-CC OO. Adherida a 