
Ministerio de Empleo: En esta edición electrónica el contenido de la obra se divide en dos archivos: El primero, que recoge los apartados 1 y 2 del Sumario, se conservará siempre en su versión origina...
La plantilla de Santander y Gijón podrá mantener la salida anticipada

Tras la firma en 2009 del Acuerdo para la Libranza de los Sábados en la Red Comercial, el Banco decide unilateralmente suprimir la salida anticipada a las 14:30 de que disfrutaban las plantilla...
Desde Comfia-CCOO exigimos que se adopten medidas urgentes para garantizar seguridad y apoyo a las plantillas y, además, soluciones rápidas para los clientes afectados que permitan recuperar la reputa...
Injusta, ineficaz e inútil

La Reforma Laboral
injusta con los trabajadores y las trabajadoras
ineficaz para la economía
inútil para el empleo
Por el empleo digno y ...

Novedades en el Cálculo de Retenciones IRPF 2012 y descarga programas de ayuda (para varios sistemas operativos) y algunas notas explicativas sobre las retenciones en la página de la Agencia Tributari...
Informativo especial
COMFIA-CCOO presentó en rueda de prensa un extenso dossier sobre las remuneraciones, préstamos y blindajes de cúpula directiva del sector financiero.
Exponemos las conclusiones principales del ...
NUEVA JUBILACIÓN FLEXIBLE A DIFERENTES EDADES LA GARANTIA DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES

Las reformas del sistema de pensiones son necesarias para garantizar las pensiones actuales y la posibilidad de que la cobren en el futuro los que hoy son más jóvenes, no para calmar los mercados.
L...
Una herramienta para avanzar hacia la Responsabilidad Social

En él se enumeran los principios éticos en los que se basa la actividad del Grupo Santander y las actuaciones de sus empleados y empleadas, en orden a desarrollar el compromiso de responsabilidad so...

Las organizaciones sindicales venimos reclamando la necesidad de corregir el trato discriminatorio a los representantes de los trabajadores, de la misma manera que lo venimos haciendo para otros colec...