Salud Laboral
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INFOSALUD Nº 23
29-11-2007 Las conclusiones de un informe del Ministerio de Trabajo, suponen que
las cajas van a tener que replantearse de manera inmediata como trabajar la Prevención de Riesgos Laborales.
las cajas van a tener que replantearse de manera inmediata como trabajar la Prevención de Riesgos Laborales.
Talleres Escorial
21-11-2007 Oferta en convesionarios de Madrid. automóviles Renault para personas afiliadas a CCOO. Incluye ofertas Kilómetro 0
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
noviembre 2007
15-11-2007
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y la Directiva Comunitaria 92/85 sobre la protección a la maternidad, establecen como riesgos, entre otros, los desplazamientos durante el embarazo y la lactancia, con consecuencias como la exposición a golpes y accidentes, sin descartar los perjuicios que suponen la aparición o agravamiento del estrés, del cansancio, de la movilidad reducida, de las posturas forzadas o del malestar físico. Por tal motivo, las empresas deben de actuar y tomar medidas preventivas, como la modificación de los horarios para facilitar unos desplazamientos seguros y no estresantes, y/o la posibilidad de traslado temporal a un centro cercano al domicilio, a petición de la interesada.
Salud laboral:
14-11-2007 Según el Ministerio de Trabajo las cajas van a tener que replantearse como trabajar la Prevención de Riesgos Laborales, contemplando algunos riesgos muy importantes que hasta ahora negaban.
comunicado
09-11-2007 Qué hace falta saber cuando la empresa tiene contratado un servicio médico complementario
05-11-2007 Se ha estimado oportuno realizar un estudio en el que se analizan las condiciones en las que se trabaja en RSI, para evaluar si existen riesgos para la salud y bienestar de las personas que formamos parte de esta empresa.
18-10-2007 Propuesta de mejora de las condiciones de trabajo entregada por los miembros del área de salud laboral de la sección sindical de COMFIA en Atos Origin a la dirección de la empresa
150 Aniversario BBVA
08-10-2007 Porque los trabajadores de esta empresa TAMBIÉN SOMOS BBVA.
La representación sindical, recogiendo el clamor de la plantilla, ya solicitamos, a primeros de año, una COMPENSACIÓN EXTRAORDINARIA para toda la plantilla de BBVA, en España y en el resto del mundo, así como a prejubilados y pasivos.
La representación sindical, recogiendo el clamor de la plantilla, ya solicitamos, a primeros de año, una COMPENSACIÓN EXTRAORDINARIA para toda la plantilla de BBVA, en España y en el resto del mundo, así como a prejubilados y pasivos.
CCOO Asepeyo
11-09-2007 E&E adelanta en exclusiva un informe sobre el salario de los ejecutivos en las empresas españolas según el tamaño de la compañía, sector de actividad y comunidad autónoma. En las grandes organizaciones son los directores general y comercial los que más ganan y los de calidad y producción los que menos.
Salarios
Salarios
CCOO Asepeyo
10-09-2007 Los trastornos musculoesqueléticos (TME) constituyen el problema de salud de origen laboral más frecuente, con millones de trabajadores europeos afectados en todos los sectores de actividad, sobre todo en la agricultura, la construcción, los servicios y el comercio minorista, el transporte, la asistencia sanitaria y los hoteles, restaurantes y servicios de restauración.
SALUD LABORAL
10-09-2007 La Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública (FADSP) reclamó hoy que los médicos de familia y los inspectores de los servicios de salud recuperen la gestión y el control de las bajas laborales.
07-09-2007 07-09-07 Resulta del todo urgente que Banco Sabadell promueva políticas que tiendan a mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras. Hace falta un cambio de rumbo urgente en la organización del trabajo. (PDF:Cat / Cas / Gal)
El atraco es riesgo laboral
06-09-2007 En sentencia número 0029/2007, de 12 de marzo, este tribunal obliga a considerar el atraco como un riesgo laboral
comunicado
06-09-2007 Debido a las numerosas preguntas surgidas a raíz del convenio subscrito entre nuestra Sección Sindical y la Mutua DKV queremos aclarar algunos conceptos, que son los más preguntados por los compañeros y compañeras que nos han llamado.
Bloques
DESTACADAS
Preacuerdo de Convenio de Catalunya de oficinas y despachos
El 6 de noviembre se ha firmado el preacuerdo del Convenio de Catalunya de OODD, por parte de COMFIA-CCOO y Fes-UGT y Fomento del Trabajo Nacional y PIMEC, por otro con una duración de 4 años de vigen...
Convenio Colectivo
Publicado el 4 de noviembre Convenio Oficinas y Despachos de Madrid 2008
Como novedad en el Convenio se incorpora una reducción de jornada anual de 10 horas, la segunda reducción en dos años consecutivos, quedando la jornada máxima anual establecida para 2008 en 1765 hor...
Jornada laboral
Calendario Laboral 2009
Calendario Laboral de fiestas para 2009. Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con
las fiestas estatales y autonómicas.
Incluye texto del Convenio definitivo enviado a registro
Convenio colectivo de Servicios de Prevención Ajenos 2008-2011
El convenio sienta las bases para que las empresas puedan competir en igualdad de condiciones, con respecto a las relaciones laborales, facilitando la consolidación del Sector.
El jefe puede mirar el 'e-mail'
Cada vez hay más pleitos relacionados con el uso de Internet y el correo electrónico en el trabajo: trabajadores despedidos con la excusa de usarlos para fines personales y empresas preocupadas por la...
AÑOS 2008 A 2009
Convenio Colectivo para Estudios Técnicos y Oficinas de Arquitectura y Oficinas y Despachos de Almería
El presente Convenio regula las relaciones de trabajo en los Estudios Técnicos y Oficinas de Arquitectura y en Oficinas y Despachos en General, aplicándose en todos los centros de trabajo situados en ...
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