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Noticias

Las prolongaciones de jornada en CITIBANK se han convertido en un serio problema para la plantilla.
27-02-2008 El cáncer de las prolongaciones de jornada se ha convertido en una enfermedad que afecta a todos los centros de trabajo de Citibank.
Guía sindical para la prevención de riesgos durante el embarazo y la lactancia
21-02-2008 El embarazo y la lactancia natural son una etapa de salud y vitalidad. La mayoría de las mujeres pueden trabajar durante el embarazo y se incorporan de nuevo a sus puestos durante el periodo de lactancia.

Secc. Sindical CCOO Asepeyo
12-02-2008 

En los centros sanitarios podemos encontrarnos diversos tipos de riesgos laborales relacionados con: las condiciones de seguridad (golpes, caídas, incendio,…), con el medioambiente de trabajo o microclima laboral (agentes biológicos, contaminantes químicos, iluminación, etc.) y con la carga y la organización del trabajo (movilización de enfermos, nocturnidad, estrés, etc.), aunque bien es cierto que todos estos riesgos no están tenidos en cuenta en muchas ocasiones ni por el personal sanitario ni por la dirección y gestión del centro hospitalario.

La carga mental se entiende como el esfuerzo intelectual
Riesgos psicosociales
08-02-2008 08 02 08 El 24 de enero, hemos vuelto a pedir a la empresa que nos indique de forma concreta las medidas correctoras que piensan aplicar y en los plazos que lo piensan hacer.
En la próxima reunión con la Inspección de Trabajo, ¿hará la caja lo mismo?
08-02-2008 Es la primera Caja, de las adheridas al Servicio de Prevención Mancomunado de Cajas de Ahorros (SPMCA), que ha procedido a considerar usuarios de pantallas de visualización de datos a todos sus trabajadores (los que atienden al público y los que no).
PRIMEROS RESULTADOS DE LA ACTUACIÓN INSPECTORA DEL MINISTERIO DE TRABAJO
07-02-2008 Es la primera caja, de las adheridas al Servicio de Prevención Mancomunado de Cajas de Ahorros (SPMCA), que ha procedido a considerar usuarios de pantallas de visualización de datos a todos sus trabajadores (los que atienden al publico y los que no).
Pausas entre llamadas: Acuerdo pionero en el sector del telemarketing
06-02-2008 El pasado mes de enero se consiguió una de las reivindicaciones que este sindicato llevaba en su plataforma de convenio, disminuir la carga mental mediante la implantación de pausas entre llamadas. 
PROBLEMAS EN LA D.T. DE MADRID
SECCIÓN SINDICAL COMFIA CAJAMAR
05-02-2008 

Llevamos años en la Territorial Centro, soportando al Director de Zona de Madrid Comunidad Norte, Frederic Agulló, que para conseguir él sus propios objetivos o beneficios, desmotiva y quema a su plantilla, provocando la fuga de compañeros/as. Excelentes profesionales, que debido a las presiones, se han tenido que marchar de Cajamar a otras Entidades para realizar su carrera profesional.


 


Ver texto completo
03-02-2008 

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el acoso sexual como "un comportamiento de carácter sexual, no deseado por la persona afectada, que incide negativamente en su situación laboral, provocándole un perjuicio".

PLAN DE ACERCAMIENTO 4º TRIMESTRE
30-01-2008 

Habiendo recibido el censo laboral correspondiente al 4 trimestre del 2007, y una vez analizada dicha información, nos preguntamos desde la Sección Sindical Comfia-CCOO ¿QUÉ ES LO QUE REALMENTE SUCEDE EN MADRID?


Los datos hablan por si solos. Ver texto completo

Aumenta el riesgo laboral de atraco para los trabajadores en el sector financiero
INFOSALUD Nº 24
25-01-2008 Los medios de comunicación resaltan la existencia de un mayor número de atracos y de una mayor duración y violencia en los mismos.
Barclays Bank 28-12-2007
28-12-2007 Desde primeros del año próximo, la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contin-gencias comunes (ITCC) corresponderá a las mutuas con las que en cada provincia esté concertada la protección frente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Estas ideas se basan en nuestro programa electoral y responden a los problemas de los empleados y a una realidad empresarial positiva.
26-12-2007 * Protocolos de actuación : atracos, acoso sexual, acoso moral (mobbing).
* La formación, personalizada.
* Conciliar mejor la vida laboral y personal.
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Convenio Colectivo

Publicado el 4 de noviembre Convenio Oficinas y Despachos de Madrid 2008

Como novedad en el Convenio se incorpora una reducción de jornada anual de 10 horas, la segunda reducción en dos años consecutivos, quedando la jornada máxima anual establecida para 2008 en 1765 hor...
Jornada laboral

Calendario Laboral 2009

Calendario Laboral de fiestas para 2009. Calendarios Laborales Estatal y  Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas.
Incluye texto del Convenio definitivo enviado a registro

Convenio colectivo de Servicios de Prevención Ajenos 2008-2011

El convenio sienta las bases para que las empresas puedan competir en igualdad de condiciones, con respecto a las relaciones laborales, facilitando la consolidación del Sector.

El jefe puede mirar el 'e-mail'

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AÑOS 2008 A 2009

Convenio Colectivo para Estudios Técnicos y Oficinas de Arquitectura y Oficinas y Despachos de Almería

El presente Convenio regula las relaciones de trabajo en los Estudios Técnicos y Oficinas de Arquitectura y en Oficinas y Despachos en General, aplicándose en todos los centros de trabajo situados en ...
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