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Noticias

Nota de prensa
24-04-2008 

CCOO califica de "inaceptable" el número de accidentes laborales  reclama medidas a la Administración.

Buena salud laboral para todos los trabajadores y trabajadoras
28 de abril - Día internacional de la seguridad y salud de los trabajadores
23-04-2008 

Este 28 de abril, recordando a todas las víctimas del trabajo, CCOO se solidariza con ellas y sus familias y reafirmamos nuestro compromiso en la lucha por unas mejores condiciones de trabajo y por la defensa de la salud laboral en todos los centros de trabajo para todos y todas sin excepciones ni exclusiones.

¿Cargas de trabajo? Más no, gracias
Por una organización racional del trabajo (4) Reunión comercial
18-04-2008 

18 04 08 Reunión comercial: 360 minutos al mes o 90 minutos a la semana por empleado de gestión, previstos en el ADM. PDF)

28 de Abril - Día internacional de la seguridad y salud de los trabajadores
INFOSALUD Nº 25
14-04-2008 

Este 28 de abril, recordando a todas las víctimas del trabajo, CCOO se solidariza con ellas y sus familias y reafirmamos nuestro compromiso en la lucha por unas mejores condiciones de trabajo y por la defensa de la salud laboral en todos los centros de trabajo para todos y todas sin excepciones ni exclusiones.

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Tus delegados de prevención CCOO Grupo Banco Sabadell
04-04-2008 Tus delegados de prevención de CCOO Grupo Banco Sabadell
01-04-2008 

El sindicato CCOO prevé formar a más de 10.000 trabajadores y 600 delegados en toda Andalucía a través del Aula Móvil de la Salud Laboral que ha emprendido hoy su recorrido por la provincia de Huelva, donde permanecerá toda la semana.

Salud Laboral - BBVA
28-03-2008 

El pasado 27/03 se reunió el CESSL por primera vez en este año 2008. Informamos de los temas más destacados que se han tratado y las propuestas que CCOO hemos planteado.

Nuestro clientes ( BS) lo notarán, no lo duden
Por una organización racional del trabajo (3)
26-03-2008 26 03 08 Gestión regalos BS Puntos Octubre 2007: 10,458 minutos por obsequio entregado
Enero 2008: 7,137 minutos por obsequio entregado (PDF:Cas)   (PDF:Gal)

Secc. Sindical Asepeyo
17-03-2008 La responsabilidad penal en PRL (prevención de riesgos laborales) es vagamente conocida para la mayoría de los profesionales que desarrollan tareas y/o tienen alguna responsabilidad directa o indirecta en PRL
17-03-2008 

En este histórico encuentro, pionero en el panorama sindical andaluz, se abordarán ponencias sobre la situación de la salud laboral en Andalucía, el marco estratégico de la Federación de COMFIA en materia de prevención o la integración de la salud laboral en el marco de la responsabilidad social empresarial.

Resolución de la Comisión Ejecutiva de Comfia
14-03-2008 Hacer frente a las tareas que se derivan de la nueva situación creada con las fórmulas de mancomunidad -Corporaciones, así como para abordar en mejores condiciones la reforma profunda del sector que necesariamente debe de constituir una de de las prioridades de la legislatura que ahora se inicia.
13-03-2008 Cuantas veces hemos dicho: 'las circunstancias nos pueden' o, 'no controlo el día a día'. 
¿cargas de trabajo? Más no, gracias
Por una organización racional del trabajo (2)
11-03-2008 

11 03 08 Atención telefónica:

3,24 minutos día por empleado (PDF: Cas)   (PDF:Gal)

Secc. Sindical CCOO Asepeyo
05-03-2008 Los Presupuestos de 2008 contemplan una partida de más de 90 millones de euros de los excedentes de las mutuas destinados a este fin.
Ingresos en efectivo: 2,754 minutos por operación
Por una organización racional del trabajo (1)
05-03-2008 05 03 08 Pero, sobretodo, no espere que le pregunte qué tal va su negocio o su familia… sólo dispongo de 2,754 minutos por operación.(PDF Gal)
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Calendario Laboral de fiestas para 2009. Calendarios Laborales Estatal y  Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas.
Incluye texto del Convenio definitivo enviado a registro

Convenio colectivo de Servicios de Prevención Ajenos 2008-2011

El convenio sienta las bases para que las empresas puedan competir en igualdad de condiciones, con respecto a las relaciones laborales, facilitando la consolidación del Sector.

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