Salud laboral y turnos de noche
ARSYS: Acuerdo turnos de noche y embarazadas
Las trabajadoras embarazadas no realizarán turnos de noche para evitar problemas en su salud
Se ha firmado un acuerdo entre
la representación de los trabajadores y la empresa para que las trabajadoras
embarazadas no realicen turnos de noche desde su comunicación a la empresa hasta
los nueves meses posteriores al parto.
Si bien es prácticamente un acuerdo de mínimos, creemos que evitará situaciones forzadas para las trabajadoras que no se atrevían a solicitar la no realización de ese turno o el estudio de los efectos del turno de noche sobre su salud.
En su táctica habitual de rechazar cualquier propuesta de mejora en las condiciones laborales o en la conciliación de la vida familiar y laboral, la empresa no ha aceptado ampliar el período hasta 12 meses después de parto, lo que sí hubiese sido una mejora para las trabajadoras y prácticamente no supondría ningún perjuicio organizativo ni económico para la empresa.
