Salario
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CC.OO. INSISTE EN RECLAMAR “BENEFICIOS PARA TODOS”
14-02-2008
En la reunión negociadora del jueves 14, la Dirección ha puesto encima de la mesa estas propuestas.
La corrección efectuada representa una mejora de hasta 1,50 puntos en la V2
11-02-2008 Ha sido aceptada la reclamación expresada por CC.OO. sobre las cantidades no identificadas como financiación en consumo.
Incluye Tablas Salariales
11-02-2008 Autorización de la Dirección. General de Trabajo de Castilla La Mancha aprobando la prórroga de la extensión. el Convenio de Oficinas y Despachos Granada a Ciudad Real
AVE - RR.SS. - BBVA
11-02-2008 Llega la nómina de Febrero, en la que se abonan los Incentivos. Aparte de nuestra opinión, sobradamente conocida, sobre el sistema implantado por la Dirección y que discrimina a gran número de trabajadores, lo cierto es que también detectamos gran número de incidencias sobre los Representantes sindicales, particularmente con los que usan más número de horas
08-02-2008 Una vez publicado en el BOE el IPC del 2007 4.2% , la tablas salariales se incrementas el IPC más el 15 % de este incremento (es decir 4.83%).
Revisión Convenio Oficinas
07-02-2008
Según dispone el artículo 10 del Convenio se estableció la subida salarial para 2007 en el 2’50%, igualmente establece que en el caso de que el IPC al 31 de diciembre de 2007 experimente un incremento superior al 2’50%, con relación al IPC de 31 de diciembre de 2006, se revisarán los salarios con carácter retroactivo desde el 1 de junio de 2007, actualizándose salarios y tablas para posteriores subidas salariales.
CONVENIO COLECTIVO PARA LOS EMPLEADOS/AS DE LAS EMPRESAS DE GESTIÓN Y MEDIACIÓN INMOBILIARIA
05-02-2008 En aplicación del art. 32 del II Convenio Estatal para el sector de Gestión y Mediación Inmobiliaria, se ha procedido, en reunión de la Comisión Paritaria de 1 de febrero de 2008, a revisar las tablas salariales del pasado año 2007, ajustándolas al I.P.C real final del año (4.2%), y a la actualización de las mismas para este año 2007, aplicando el incremento salarial pactado a cuenta: IPC previsto más 0.5 puntos. (2.5%)
Circular conjunta CCOO, CSICA y SECAR
01-02-2008 Aunque se han producido algunos acercamientos, aún no hemos llegado a un punto de encuentro.
Contact Center
31-01-2008 El pasado 30 de enero se constituyó la Comisión Paritaria de interpretación, siendo en esta Comisión donde patronal y sindicatos firmantes del convenio contrastamos las tablas salariales, dando así cumplimiento al artículo 45 del Convenio Colectivo Estatal de Contact Center.
31-01-2008 Detallamos los importes correspondientes a los conceptos salariales que se aplicarán en el año 2008 para los trabajadores y trabajadoras de Oficinas y Despachos en la Provincia de Cádiz.
CONVENIOS COLECTIVOS DE ASTURIAS
31-01-2008 Publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias del 3/03/2008. BOPA nº 52.
Secc. Sindical Asepeyo
31-01-2008
Cada año que pasa, constatamos que los conceptos y cuantías de la Acción Social incluidos en la Responsabilidad Social Corporativa, por los que tantos premios recibe y publicita nuestra empresa, no se adaptan a la realidad social de nuestro país.
Favoreciendo el crecimiento de los salarios más bajos y del empleo
30-01-2008 Reclama a las empresas un aumento significativo de las inversiones en I+D+i, para aumentar su productividad y competitividad, con el apoyo de las Administraciones Públicas. Exige una contención del alza abusiva de los precios de productos de consumo y bienes de primera necesidad, así como de los regulados por las Administraciones Públicas
comunicado
29-01-2008 Así lo vemos y así os lo hemos de explicar. Los 10 puntos que la Dirección, magnánimamente, ha concedido en la red de oficinas –ep! Sólo para los objetivos de segundo semestre- no enmascara un mal ejercicio, un año de hambre.
Contratos temporales y antigüedad
25-01-2008 El Tribunal Supremo da la razón a Comfia-CCOO confirmando, con fecha 19 de diciembre de 2007, la sentencia de la Audiencia Nacional de 5-2-2007, ante el conflicto colectivo presentado por nuestro sindicato contra Caja Layetana.
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Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original
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