Relaciones Laborales
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Cerca del 90% de la plantilla de la multinacional Digitex Informática S.L., que presta el servicio desde León de atención al cliente de Movistar, secundaron ayer la huelga convocada por CCOO y UGT ante la negativa de la empresa a pagar el transporte de los trabajadores.
Aplicación obligatoria a las condiciones de trabajo entre todas las empresas, y quienes les presten servicios laborales dedicadas a la prestación de servicios profesionales de abogados, procuradores y graduados sociales.
Incluye texto del Convenio definitivo enviado a registro
El convenio sienta las bases para que las empresas puedan competir en igualdad de condiciones, con respecto a las relaciones laborales, facilitando la consolidación del Sector.
CONVENIO DE SEGUROS Comunicado núm. 6
El 29 de julio se firmó el preacuerdo para el Convenio de Seguros por parte de COMFIA-CC.OO y FES UGT y las patronales UNESPA y AMAT, con el compromiso de proceder a la redacción definitiva para el mes de septiembre.
Se ha firmado la Declaración para el impulso de la Economía, el Empleo, la Competitividad y el Progreso Social con el Presidente del Gobierno y los Secretarios Generales de CCOO y UGT y los Presidentes de CEOE y CEPYME.
Os adjuntamos el texto íntegro del principio de acuerdo aunque sobre el mismo queremos realizar las siguientes matizaciones sobre los bloques fundamentales sobre los que ha versado esta negociación
Afecta a 60.000 trabajadores e seguros y mutuas de accidentes de trabajo, que verán actualizados sus salarios de acuerdo al IPC. La vigencia es de cuatro años y existe el compromiso de redactar el texto en Septiembre. Se incorpora también un pago único, no consolidable, para el año 2010
Incentivos 2007
¿Por qué no cobramos todos?
Informamos sobre la petición cursada a RR.HH. para que paguen incentivos a todos los trabajadores de UAN y Red de Negocios, en base a la interpretación flexible que la propia Unicaja ha hecho para pagar a algunas UAN.
Comunicado Negociación del I Convenio Colectivo TIC
El pasado jueves día 24 mantuvimos una nueva reunión con la AEC, Asociación Española de Empresas de Consultoría, pero no con la comisión de negociación, sino con la Junta Directiva que supuestamente representa a la patronal.
La patronal de las TIC rechaza el diálogo social impidiendo todo acuerdo y pretende, después de año y medio, empezar de nuevo las negociaciones.
Tras más de año y medio de intensas negociaciones, la Junta Directiva de la AEC (Asociación Española de Empresas Consultoras) decidió el pasado 15 de julio deslegitimar a los negociadores que los representaban, rechazando de pleno el preacuerdo conseguido entre ellos y las centrales sindicales CCOO y UGT.
CCOO pide a la Comisión Ejecutiva que se abone el 100% de incentivos de las UAN y se mejore el sistema
A continuación reproducimos la intervención del Consejero de CCOO, en representación del personal, José Luis Cid Jimenez, en la sesión de la Comisión Ejecutiva de Unicaja, celebrada en el día de hoy sobre los incentivos de las UAN.
Los firmantes manifiestan que aceptarán de buen grado cualquier sugerencia que permita a este texto convertirse en un referente de buenas prácticas empresariales y laborales. Se ha hecho un esfuerzo de adaptación y mejora de las normas relativamente recientes de igualdad y de conciliación de la vida familiar y laboral
Nuevo Comunicado Negociación del I Convenio Colectivo TIC.- 22 JUL 2008
Desde la última vez que comunicamos con vosotros, hemos mantenido frecuentes reuniones con la comisión negociadora de la patronal AEC, en las cuales hemos ido avanzando en la senda del consenso en todos los bloques de la negociación.
Nota de Prensa
El acto de protesta que se llevará a cabo mañana martes 22, está motivado por el despido del cabeza de lista de la candidatura de CCOO en la empresa INDRA. Acciones como ésta son del todo inadmisibles en una sociedad democrática, máxime en una época de crisis como la actual en la que los sindicatos son más necesarios que nunca.
El ritmo de la negociación no está siendo muy dinámico y se están quedando para su posterior revisión varios temas de los que hemos ido tratando: materias a abordar en la negociación, comisión paritaria,
etc.
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