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Noticias

Plan Pensiones BBVA

La rentabilidad es buena y la Comisión de Control renovada

El pasado 16 de febrero celebramos reunión de la Comisión de Control del Plan de Empleo de BBVA. La Entidad Gestora nos presentó su Informe del año pasado con unos buenos resultados. Por tercer año consecutivo se han conseguido rentabilidades por encima de la inflación y en 2005, un 6,53%, la más alta desde que somos Plan BBVA, o sea, desde el 14-11-2000.
Caixa Sabadell - Comunicado

2005: el año del plan de pensiones

La Sección Sindical de CCOO rinde cuentas a finales de cada año en un comunicado de valoración. El 2005 sería francamente decepcionante si no fuera por el acuerdo de modificación del plan de pensiones, conseguido “in extremis” el último día.

Después de todo un año de trabajo intenso con un único acuerdo conseguido nos asaltan muchas dudas: ¿nos hemos vuelto incapaces de negociar?, ¿o es la Dirección y la nueva Área de Recursos Humanos quién ha variado su postura tradicional y han optado por entonar el NO delante de cualquier mejora que proponemos? ¿Tenemos que prepararnos porque es lo que nos espera en el futuro?

La iniciativa de CC.OO. para externalizar todos los compromisos por pensiones se debate en el Congreso

El miércoles día 22 de febrero, la Comisión de Economía del Congreso de los Diputados debate la Proposición no de Ley para la externalización total de los compromisos por pensiones presentada en diciembre de 2004, a iniciativa de COMFIA – CC.OO., por el Grupo Parlamentario de IZQUIERDA UNIDA - INICIATIVA PER CATALUNYA.
CCOO BANESTO
Comunicado conjunto BANESTO-SCH

La iniciativa de CC.OO. paraexternalizar nuestros compromisos por pensiones se debate en el Congreso.

El miércoles día 22 de febrero, la Comisión de Economía del Congreso de los Diputados debate la Proposición no de Ley para la externalización total de los compromisos por pensiones presentada en diciembre de 2004, a iniciativa de COMFIA – CC.OO., por el Grupo Parlamentario de IZQUIERDA UNIDA - INICIATIVA PER CATALUNYA.
CCOO-Asepeyo

CAIDA DE LAS PENSIONES

Las pensiones caerán entre un 4,5% y un 10% si el periodo de cálculo sube a 30 años

El estudio, parte de la base de que la tasa de empleo (la variable fundamental para mantener el actual modelo de reparto de Seguridad Social) se situará a mediados del siglo, pese a la entrada de inmigrantes, en el 64,5%, apenas 1,5 puntos porcentuales por encima de sus niveles actuales.

Historia personal de una prejubilación

08 02 06 "Te sientes sola, indefensa y coaccionada". Reproducimos íntegramente el escrito que nos ha entregado una empleada prejubilada de Banco Sabadell. (PDF:Cast.)
NEGOCIACION SECTORIAL XV Convenio 1 Febrero 2006

Información a todos los trabajadores de NTI's

El pasado miercoles día 1 de febrero se desarrolló una nueva reunión con la patronal AEC, en las salas del SIMA (Madrid).
GANAMOS UN 5,52% EN EL AÑO 2005

INFOPLAN Nº 21

Repaso a las principales cifras del Unifondo V (Plan de Pensiones de empleados de Unicaja): rentabilidad, patrimonio, partícipes, estructura de cartera, etc. durante el año 2005.

CCOO denuncia de nuevo posibles irregularidades en las aportaciones a los planes de pensiones.

La Sección Sindical de CCOO de Caja Layetana, ha denunciado, ante la Entidad, la ausencia de aportaciones a los Planes de Pensiones de los empleados/as durante el período en que estos tenían un contrato temporal.

Mataró, 3 de febrero de 2005

Aportaciones al Plan de Pensiones : la Caixa nos da la razón

La Caja regularizará las aportaciones al Plan de Pensiones de los empleados y empleadas que causaron baja por maternidad/paternidad.
ECONOMIA Y HACIENDA

SUBIDA DE PENSIONES DE CLASES PASIVAS PARA 2006

Afecta a 590.000 pensionistas y supone 297,9 millones de euros.
Dudas sobre el rescate del fondo a la jubilación parcial

INFOPLAN Nº 20

Son muchas las llamadas que estamos recibiendo de compañer@s que, próximos a pasar a la situación de jubilación parcial o disfrutando ya de ella, nos transmiten una mala interpretación del acuerdo que posibilita el acceso a la prestación de jubilación del Plan en el momento de acceder a la situación de jubilado parcial. Por ello, pasamos a aclarar algunos extremos que parecen confusos:
ECONOMIA Y HACIENDA

MODIFICADO EL RÉGIMEN DE COMPOSICIÓN DE LAS COMISIONES DE CONTROL DE LOS PLANES DE PENSIONES DE EMPLEO

También se regula la adaptación de los premios de jubilación.
TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES

APROBADA LA REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES PARA 2006

Las pensiones suben desde enero entre un 3,4 por 100 y un 8 por 100. Las mínimas, que reciben más de tres millones de pensionistas, subirán entre un 6,4 por 100 y un 8 por 100.
NEGOCIACION SECTORIAL XV Convenio 12 Diciembre 2005

Circular informativa a todos los trabajadores de NTI's

Más de lo mismo…

Ante nuestra solicitud de convocatoria de Mesa de Negociación, el pasado 12 de Diciembre tuvo lugar, en los locales del SIMA, una nueva reunión con la Patronal, donde esperábamos una respuesta por escrito a nuestras reivindicaciones presentadas allá por Junio de 2005.

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