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Noticias

Zapatero anuncia que las pensiones mínimas subirán en 2007 el doble de la media

Zapatero destacó el hecho de que el Estado continúe con superavit, un punto por ciento del Producto Interior Bruto (PIB), y que la Seguridad Social disponga de un fondo de garantía de 38.000 millones de euros.

La pensión media de jubilación se situó en agosto en 724,43 euros, un 4,9% más que en 2005

La pensión media de jubilación se situó en agosto en 724,43 euros mensuales, lo que supone un incremento del 4,9% respecto al mismo mes del año pasado, según las datos difundidos hoy por el Ministerio de Trabajo y de Asuntos Sociales.
Cuadernos de Información Sindical

Acuerdo sobre medidas en Materia de Seguridad Social. Valoración de CCOO y cuadro comparativo

La legitimación política y social del sistema de pensiones ha sido, sin duda, un factor de enorme importancia para el cambio en la percepción por parte de la ciudadanía de las garantías de futuro de la Seguridad Social y en la valoración muy positiva del papel y gestión de la misma.
EVOLUCION UNIFONDO V: LLAMAMIENTO A LA CALMA

INFOPLAN Nº 24

Explicacion sobre la situación actual del Plan de Pensiones de los trabajadores de Unicaja.
CCOO BANESTO
Seguimos esperando el inicio de negociaciones en Banesto

PLAN DE PENSIONES PARA TODOS

En Comfia-CCOO estamos trabajando, manteniendo contactos, recabando apoyos, con el objetivo de plasmar en un Acuerdo una de nuestras principales reivindicaciones de los últimos años, conseguir un Complemento de Pensiones para todas las personas ingresadas en nuestra Entidad después de marzo del 80, un acto de justicia para la mayoría de la plantilla. Por ello exigimos, que la empresa cumpla con sus compromisos previos y se inicien las negociaciones en Banesto, para establecer un Plan de Pensiones para toda la plantilla.

Acuerdo para el Plan de Pensiones de Empleo en SCH

Para Comfia-CC.OO., lo esencial es que, por fin, los trabajadores del SCH ingresados después del año 1980 tendrán complemento de pensión.

Acuerdo de prejubilación para el grupo Banco de Sabadell, S.A

El acuerdo recoge que los trabajadores de 53 a 55 años de edad la asignación será el 83% del salario bruto de convenio(s.b.c), más el 79% de los conceptos voluntarios. Para los trabajadores de 55 años en adelante será el 88% del s.b.c. más el 84% de los conceptos voluntarios.
Jornadas laborales cortas aumentan la productividad en los trabajadores

Jornadas laborales cortas aumentan la productividad en los trabajadores

Estudio que compara la productividad en las jornadas laborales largas frente a las jornadas más cortas.

Grupo Banco Sabadell: Acuerdo Marco en Materia de Prejubilaciones

20 07 06 La voluntad concurrente es la de fijar de forma general y pactada los procedimientos y condiciones en las que los trabajadores del Banco, a partir de una determinada edad, puedan acceder a la prejubilación en un marco normativo estable.
MESA RELACIONES LABORALES

LA CARCOMA Nº 59

Principales temas tratados en la última reunión: Reglamento de préstamos vivienda de convenio, Prejubilaciones, Protocolo de Acoso Moral.
CC.OO. ANTE LA MESA DE RELACIONES LABORALES

BOLETIN INFORMATIVO
Nº 3

Desde CC.OO. queremos definir claramente nuestras posiciones, que responden a las demandas de los trabajadores y no a las necesidades de la empresa o a estrategias sindicales: Prejubilaciones, Reglamento de préstamos vivienda de convenio, Protocolo de acoso moral.
CCOO BANESTO

Lo que nos interesa saber sobre pensiones (1)

Como ya es sabido, se ha abierto en SCH la posibilidad de negociación entre la Empresa y los representantes sindicales para dotar de un Plan de Pensiones Externo para toda la plantilla mediante la creación de un fondo de aportación definida. Si esta negociación también se da en Banesto, como ya hemos pedido, podríamos poner fin a un desequilibrio histórico por el cual más del 57% de la actual plantilla del Banco no tenía posibilidades de acceder a un complemento por jubilación.
Reporte Negociación XV Convenio de Plan ificación - 14 junio 2006

DE TEATRO DE LO ABSURDO A TOMADURA DE PELO... ULTIMO CAPITULO

La semana pasada mantuvimos una nueva y trascendental reunión con la AEC, donde pudimos descubrir a la más rancia y obsoleta patronal de este sector.
Después de un año de reuniones, por fin hemos podido ver la verdadera CARA de esta patronal y sus verdaderas INTENCIONES: mucho de lo primero y malo y poco de lo segundo.
Carta enviada a los compañeros mayores de 55 años

Propuesta de prejubilaciones de COMFIA-CC.OO.

En diversas ocasiones os hemos informado de las iniciativas de CC.OO. respecto a las “prejubilaciones”, en esta ocasión mediante esta carta, queremos explicaros con profundidad tanto nuestra propuesta, como la situación actual.
Inminente acuerdo para la reforma de la jubilación parcial

INFOPLAN Nº 23

Apenas doce días después del acuerdo sobre la reforma laboral, el pacto sobre el futuro de las pensiones está más cerca. Estos son los términos más relevantes en lo relativo al acceso a la jubilación parcial.

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