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Contrapunto |
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Sábados Libres ¡AHORA SÍ! - Tengo una pregunta para usted - Entrevista con Guillermo Saldaña, secretario general de CCOO en el Banco Popular. |
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Autoencuesta: RIESGOS Y OPORTUNIDADES EN TUS CONDICIONES LABORALES - Segundo Plenario de CC.OO. en el Grupo Banco Popular: Valladolid, 20, 21 y 22/05/09. |
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Los trabajadores del Grupo y la crisis económica - Cierre de todos los sábados del año - Cuota sindical e I.R.P.F. - TÉCNICOS. Área de Mandos Intermedios de COMFIA-CC.OO. - Mujer-Igualdad: Mujeres, tiempo de trabajo y tiempo de la vida - Entrevista con Natàlia Castro Font, secretaria de CC.OO. en el Popular de Catalunya - TRASLADOS: "de 25 en 25 Km. hasta donde el viento te lleve" - Entrevista con José Zamorano, secretario de CC.OO. en el Banco de Andalucía |
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Crisis económica y condiciones laborales en el Grupo: ¡HAY QUE APOYAR LA LABOR DE LOS EMPLEADOS! - Convenio Colectivo de Banca y poder adquisitivo - Entrevista con JOSÉ Mª MARTÍNEZ LÓPEZ, Secretario General de COMFIA-CCOO - Mujer-Igualdad: Jefe: ¿hombre o mujer? - Negociación de los Planes de Igualdad - Entrevista con Ana Luisa Hernández Rosales, de CCOO-Grupo Banco Popular, Secretaria de Organización de COMFIA en Tenerife. |
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LIBRANZA DE SÁBADOS: Ya estamos en 2008 ...¿y ahora qué?. - PopularMax. Mujer-Igualdad: entrevista con Ana Sánchez Rodríguez, del Banco de Castilla en Salamanca OP. - Diferencias entre jubilación, jubilación anticipada y prejubilación. - Entrevista con Jordi Ardanuy, Secretario de Formación de Comfia-CCOO en Catalunya y también de nuestro sindicato en el Grupo Banco Popular. |
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Terminar con la "ingeniería salarial": QUEREMOS RESPETO Y TRANSPARENCIA. - Calcula tu Salario: Datos para el cálculo de la Nómina de los trabajadores con "Pacto Individual" o "Complemento Voluntario". - Plantillas escasas y prolongaciones de jornada: OBSTÁCULOS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR EN BANCA. - Mujer-Igualdad: entrevista con Carmen María Martínez Gómez, de la ag. 26 del Popular en Valencia. - La Responsabilidad Social Corporativa y la empresa prudente. - Seguridad en las oficinas bancarias y sanciones. - Entrevista con Guillermo Saldaña Naranjo, Secretario de CC.OO. en el Grupo Banco Popular. |
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| Nº 68, MAY. 2007 |
Una cuestión de dignidad (N.S.R. - Bonus de referencia). - Resultados de las Elecciones Sindicales de Diciembre de 2006 en el Grupo Banco Popular: AMPLIA MAYORÍA DE CC.OO. - El delegado sindical debe ser un trabajador como otro cualquiera, ni más ni menos (No a la discriminación laboral de los delegados sindicales). - Mujer-Igualdad: Ley orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres. - Entrevista con José Joaquín Ortega, director de la agencia 3 del Popular en Alicante y delegado de CC.OO. - Cajeros. Entrevista con Andrés Hidalgo, Secretario de la Agrupación de Banca de COMFIA-CC.OO. |
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Boletín Especial: |
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Boletín Especial: 30 años de CC.OO. en el Grupo Banco Popular. En la actualidad, nuestro sindicato sigue estando con todos aquellos que creen que la democracia, la libertad y la justicia deben estar presentes en nuestras vidas y, por tanto, en nuestra empresa. |
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¡Estamos a régimen! Dieta especial "Plan Suma". - Contra la discriminación de los delegados sindicales. - Informe: El acoso moral en el trabajo. - Planes de Pensiones de los empleados: Buena rentabilidad del fondo de capitalización del colectivo "B" en 2005. - ¡Avancemos en la conciliación de la vida personal y laboral! Entrevista a Marta Laiglesia, Secretaria del Área Jurídica de CC.OO. en el Grupo Banco Popular. |
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¡Por un Acuerdo de Empresa! - Noticias sobre Planes de Pensiones. - Plenario de Córdoba. - Como ocurre en Europa: normalicemos el ejercicio de la representación de los trabajadores. - Mujeres en CC.OO. - Actualización de Dietas y Kilometraje. - Entrevista a Xavier Cortés, Secretario General de CC.OO. en el Grupo Banco Popular. |
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Reivindicamos un mayor descanso semanal. - Contribuciones al plan de pensiones. - Mujeres, trabajo y sindicalismo en España. - Demasiada adhesión a la empresa no es sana. - Neomanagement, Jefes tóxicos y sus victimas. |
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Trabajo día a día y autocrítica. - Inmigración y mercado de trabajo. - Medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible. |
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Gestión por Competencia, Plan SUMA, Portal del Empleado... ¿Cambio o maquillaje?. - Excedencias y reingresos. - Mobbing. - Seguros de vida y Accidente. |
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¿Hay alguien fuera de Convenio?. - Para qué sirve estar afiliado. - La discriminación de la mujer. |
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Ingeniería salarial. - Más productividad y menos salario. |
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Resultados de las Elecciones Sindicales 2002 en el Grupo Banco Popular y en cada uno de los bancos. - Criterios para la negociación colectiva en el Grupo y en el Sector de Banca. |
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"Las autoridades sanitarias advierten que prolongar la jornada laboral de forma continuada perjudica seriamente la salud" |
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Cambio de Consejero Delegado en el Popular ¿Comienza una nueva fase? |
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Los trabajadores del Grupo deberíamos cobrar 15.600 mill. de ptas. por Horas Extras en 2001. |
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CC.OO. en el Grupo Banco Popular. Presente y futuro. |
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Negociación de la exteriorización y ampliación de los Complementos de Pensión en el Grupo. |
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Nos piden colaboración. |
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Nos piden mucho y nos dan... muy poco. |
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Despido en Bilbao. La inseguridad se extiende entre toda la plantilla de la empresa. |
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Grupo Banco Popular ¿Tenemos futuro? |
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Cambio en Recursos Humanos. |
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El Popular 4º en rentabilidad mundial. El banco va bien ...¿y? |
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Que nos expliquen. |
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El banco necesita pactar. |
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Defender la libertad. |
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El nuevo empleado del Popular. |
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