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Contrapunto |
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Nº 70, OCT. 2007 |
LIBRANZA DE SÁBADOS: Ya estamos en 2008 ...¿y ahora qué?. PopularMax. Mujer - Igualdad: entrevista con Ana Sánchez Rodríguez, del Banco de Castilla en Salamanca OP. Diferencias entre jubilación, jubilación anticipada y prejubilación. Entrevista con Jordi Ardanuy, Secretario de Formación de Comfia-CCOO en Catalunya y también de nuestro sindicato en el Grupo Banco Popular. |
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Nº 69, OCT. 2007 |
Terminar con la "ingeniería salarial": QUEREMOS RESPETO Y TRANSPARENCIA. Calcula tu Salario: Datos para el cálculo de la Nómina de los trabajadores con "Pacto Individual" o "Complemento Voluntario". Plantillas escasas y prolongaciones de jornada: OBSTÁCULOS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR EN BANCA. Mujer-Igualdad: entrevista con Carmen María Martínez Gómez, de la ag. 26 del Popular en Valencia. La Responsabilidad Social Corporativa y la empresa prudente. Seguridad en las oficinas bancarias y sanciones. Entrevista con Guillermo Saldaña Naranjo, Secretario de CC.OO. en el Grupo Banco Popular. |
| Nº 68, MAY. 2007 |
Una cuestión de dignidad (N.S.R. - Bonus de referencia). Resultados de las Elecciones Sindicales de Diciembre de 2006 en el Grupo Banco Popular: AMPLIA MAYORÍA DE CC.OO. El delegado sindical debe ser un trabajador como otro cualquiera, ni más ni menos (No a la discriminación laboral de los delegados sindicales). Mujer-Igualdad: Ley orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Entrevista con José Joaquín Ortega, director de la agencia 3 del Popular en Alicante y delegado de CC.OO. Cajeros. Entrevista con Andrés Hidalgo, Secretario de la Agrupación de Banca de COMFIA-CC.OO. |
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Nº 67, DIC. 2006 |
Boletín Especial:
Elecciones Sindicales DICIEMBRE 2006
BALANCE 2002 - 2006 - PROGRAMA 2006 - 2010
Comprometidos contigo. |
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Nº 66, SEP. 2006 |
Boletín Especial: 30 años de CC.OO. en el Grupo Banco Popular. En la actualidad, nuestro sindicato sigue estando con todos aquellos que creen que la democracia, la libertad y la justicia deben estar presentes en nuestras vidas y, por tanto, en nuestra empresa. |
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Nº 65, ABR. 2006 |
¡Estamos a régimen! Dieta especial "Plan Suma".
Contra la discriminación de los delegados sindicales. Informe: El acoso moral en el trabajo. Planes de Pensiones de los empleados: Buena rentabilidad del fondo de capitalización del colectivo "B" en 2005. ¡Avancemos en la conciliación de la vida personal y laboral! Entrevista a Marta Laiglesia, Secretaria del Área Jurídica de CC.OO. en el Grupo Banco Popular. |
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Nº 64, DIC. 2005 |
¡Por un Acuerdo de Empresa!
Noticias sobre Planes de Pensiones. Plenario de Córdoba. Como ocurre en Europa: normalicemos el ejercicio de la representación de los trabajadores. Mujeres en CC.OO. Actualización de Dietas y Kilometraje. Entrevista a Xavier Cortés, Secretario General de CC.OO. en el Grupo Banco Popular. |
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Nº 63, MAY. 2005 |
Reivindicamos un mayor descanso semanal. Contribuciones al plan de pensiones. Mujeres, trabajo y sindicalismo en España. Demasiada adhesión a la empresa no es sana. Neomanagement, Jefes tóxicos y sus victimas. |
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Nº 62, FEB. 2005 |
Trabajo día a día y autocrítica. Inmigración y mercado de trabajo. Medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible. |
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Nº 61, MAY. 2004 |
Gestión por Competencia, Plan SUMA, Portal del Empleado... ¿Cambio o maquillaje?. Excedencias y reingresos. Mobbing. Seguros de vida y Accidente. |
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Nº 60, NOV. 2003 |
¿Hay alguien fuera de Convenio?. Para qué sirve estar afiliado. La discriminación de la mujer. |
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Nº 59, MAY. 2003 |
Ingeniería salarial. Más productividad y menos salario. |
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Nº 58, ENE. 2003 |
Resultados de las Elecciones Sindicales 2002 en el Grupo Banco Popular y en cada uno de los bancos. Criterios para la negociación colectiva en el Grupo y en el Sector de Banca. |
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Nº 57, OCT. 2002 |
"Las autoridades sanitarias advierten que prolongar la jornada laboral de forma continuada perjudica seriamente la salud" |
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Nº 56, ABR. 2002 |
Cambio de Consejero Delegado en el Popular ¿Comienza una nueva fase? |
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Nº 55, OCT. 2001 |
Los trabajadores del Grupo deberíamos cobrar 15.600 mill. de ptas. por Horas Extras en 2001. |
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Nº 54, JUN. 2001 |
CC.OO. en el Grupo Banco Popular. Presente y futuro. |
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Nº 53, NOV. 2000 |
Negociación de la exteriorización y ampliación de los Complementos de Pensión en el Grupo. |
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Nº 52, ABR. 2000 |
Nos piden colaboración. |
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Nº 51, DIC. 1999 |
Nos piden mucho y nos dan... muy poco. |
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Nº 50, SEP. 1999 |
Despido en Bilbao. La inseguridad se extiende entre toda la plantilla de la empresa. |
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Nº 49, ABR. 1999 |
Grupo Banco Popular ¿Tenemos futuro? |
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Nº 48, NOV. 1998 |
Cambio en Recursos Humanos. |
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Nº 47, ABR. 1998 |
El Popular 4º en rentabilidad mundial. El banco va bien ...¿y? |
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Nº 46, DIC. 1997 |
Que nos expliquen. |
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Nº 45, JUN. 1997 |
El banco necesita pactar. |
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Nº 44, MAR. 1997 |
Defender la libertad. |
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Nº 43, NOV. 1996 |
El nuevo empleado del Popular. |
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