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Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
noviembre 2005
noviembre 2005
Ante cualquier “oferta” de la empresa es importante que consultemos SIEMPRE con el representante de los trabajadores que nos merezca más confianza; no estamos obligados a ceder ante URGENCIAS de ninguna clase.
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
octubre 2005
octubre 2005
Queremos conocer vuestra opinión para entre todos intentar avanzar en el logro de esta reivindicación tan sentida.
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
septiembre 2005
septiembre 2005
Incidimos nuevamente sobre la oportunidad de llegar en este asunto a un acuerdo razonable que nos satisfaga a todos.
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
septiembre 2005
septiembre 2005
El número de oficinas y el de trabajadores no tienen un aumento correlativo. Las vacaciones, bajas, cursillos, amortización de puestos… empeoran año tras año la situación de sobrecarga de trabajo. Es necesario invertir una parte de los buenos resultados en la plantilla.
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
septiembre 2005
septiembre 2005
Desde CC.OO. entendemos que para la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, además de la imprescindible disminución de las prolongaciones de jornada, es necesaria la creación de guarderías o concesión de una ayuda-guardería.
Circular conjunta CC.OO. - U.G.T.
en Grupo Banco Popular
mayo 2005
en Grupo Banco Popular
mayo 2005
Aclaraciones sobre el nuevo redactado del Art. 26 del Convenio Colectivo.
Boletín CONTRAPUNTO nº. 63
mayo 2005
mayo 2005
Reivindicamos un mayor descanso semanal. Contribuciones al plan de pensiones. Mujeres, trabajo y sindicalismo en España. Demasiada adhesión a la empresa no es sana. Neomanagement, Jefes tóxicos y sus victimas.
noviembre 2005
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