Popular

Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
febrero 2006

¿Sufres acoso moral en el trabajo?

Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
febrero 2006

Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
febrero 2006

Grupo Banco Popular, Ejercicio de 2005: Beneficio del 34,8% sobre el año anterior

Circular conjunta CC.OO. - U.G.T. – C.G.T.
en Banco Popular Español
febrero 2006

Reunión con la Dirección del Grupo acerca del cierre de los sábados

Circular conjunta CC.OO. - U.G.T. – C.G.T.
en Banco Popular Español
enero 2006

Circular conjunta CC.OO. - U.G.T.
en Banco Popular Español
enero 2006

El ejercicio de la representación de los trabajadores comporta en la práctica una discriminación en la evolución de las carreras profesionales y de las retribuciones salariales de quienes ejercen este derecho. Con el Acuerdo se pretende disminuir esta discriminación, de modo que los delegados sindicales puedan cobrar el Bonus en condiciones similares a las del resto de trabajadores. Además, entre otras particularidades, se estipula que para la obtención del Bonus no influirá en los centros de trabajo el coste correspondiente de las horas sindicales de aquellas personas que presten sus servicios en los mismos, lo cual aumenta objetivamente las posibilidades con que cuentan las oficinas para alcanzar los objetivos comerciales y de negocio.