Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
junio 2006
13-06-2006 La Dirección del Grupo Banco Popular ha anunciado que en breve procederá a la distribución de una encuesta, que será gestionada por una consultora externa, con el fin de conocer el criterio de de las plantillas acerca de numerosos asuntos que nos afectan en el ámbito laboral.
Carta de CC.OO. a los empleados del Grupo Banco Popular.
mayo 2006
02-06-2006
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
marzo 2006
27-04-2006 Por su interés, publicamos de forma separada el Informe aparecido en el
boletín CONTRAPUNTO nº 65, de Abril de 2006:
Conductas habituales del acosador. Efectos en la persona: físicos, psicológicos y sociales. Fases por las que pasa el trabajador. Consejos para sobrevivir y para recabar pruebas.
Boletín CONTRAPUNTO nº. 65
abril 2006

25-04-2006 ¡Estamos a régimen! Dieta especial "Plan Suma". Contra la discriminación de los delegados sindicales. Informe: El acoso moral en el trabajo. Planes de Pensiones de los empleados: Buena rentabilidad del fondo de capitalización del colectivo "B" en 2005. ¡Avancemos en la conciliación de la vida personal y laboral! Entrevista a Marta Laiglesia, Secretaria del Área Jurídica de CC.OO. en el Grupo Banco Popular.
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
marzo 2006
24-03-2006 Al parecer, los últimos acontecimientos en el Popular han suscitado movimientos especulativos en el valor de la acción del Popular en bolsa, así como toda clase de rumores en torno a posibles operaciones de compra-venta o fusión en las que participaría el Grupo Banco Popular.
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
marzo 2006
07-03-2006 Los resultados y el crecimiento del Grupo en 2005 han sido extraordinarios, se proclama a los cuatro vientos. Y mientras se suspende al 75% de la plantilla. ¡Bonito sistema de evaluar e incentivar a la gente!
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
marzo 2006
02-03-2006 LA IGUALDAD ES NUESTRO OBJETIVO,
LA CONCILIACIÓN NUESTRO CAMINO.
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
febrero 2006
24-02-2006 Os recordamos lo que el XX Convenio Colectivo indica sobre este asunto.
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
febrero 2006
20-02-2006 ¿Sufres acoso moral en el trabajo?
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
febrero 2006
08-02-2006
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
febrero 2006
08-02-2006 Grupo Banco Popular, Ejercicio de 2005: Beneficio del 34,8% sobre el año anterior
Circular conjunta CC.OO. - U.G.T. – C.G.T.
en Banco Popular Español
febrero 2006
02-02-2006 Reunión con la Dirección del Grupo acerca del cierre de los sábados
Circular conjunta CC.OO. - U.G.T. – C.G.T.
en Banco Popular Español
enero 2006
25-01-2006
Circular conjunta CC.OO. - U.G.T.
en Banco Popular Español
enero 2006
16-01-2006 El ejercicio de la representación de los trabajadores comporta en la práctica una discriminación en la evolución de las carreras profesionales y de las retribuciones salariales de quienes ejercen este derecho. Con el Acuerdo se pretende disminuir esta discriminación, de modo que los delegados sindicales puedan cobrar el Bonus en condiciones similares a las del resto de trabajadores. Además, entre otras particularidades, se estipula que para la obtención del Bonus no influirá en los centros de trabajo el coste correspondiente de las horas sindicales de aquellas personas que presten sus servicios en los mismos, lo cual aumenta objetivamente las posibilidades con que cuentan las oficinas para alcanzar los objetivos comerciales y de negocio.
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
diciembre 2005
18-12-2005 ...estamos convencidos de que muchos empleados y empleadas solicitarán y obtendrán en sus oficinas el permiso deseado. Es cuestión de organizarse.
Boletín CONTRAPUNTO nº. 64
diciembre 2005

15-12-2005 ¡Por un Acuerdo de Empresa!
Noticias
sobre Planes de Pensiones. Plenario de Córdoba. Como ocurre en Europa:
normalicemos el ejercicio de la representación de los trabajadores. Mujeres en
CC.OO. Actualización de Dietas y Kilometraje. Entrevista a Xavier Cortés,
Secretario General de CC.OO. en el Grupo Banco Popular.