Popular

CONTRAPUNTO 72

Los trabajadores del Grupo y la crisis económica / Cierre de todos los sábados del año / Cuota sindical e I.R.P.F. / TÉCNICOS. Área de Mandos Intermedios de COMFIA-CC.OO. / Mujer - Igualdad: Mujeres, tiempo de trabajo y tiempo de la vida / Entrevista con Natàlia Castro Font, secretaria de CC.OO. en el Popular de Catalunya / TRASLADOS: "de 25 en 25 Km. hasta donde el viento te lleve" / Entrevista con José Zamorano, secretario de CC.OO. en el Banco de Andalucía

TIEMPO LIBRE y CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL.

Información actualizada sobre vacaciones, licencias, permisos, libranzas, excedencias, sábados libres, flexibilidad horaria, reducción de jornada... y todas las medidas acordadas en el Plan de Igualdad del Grupo Banco Popular.

Planes de Pensiones de Empleados ¿SABÍAS QUE...?

Informes de Gestión Comercial
¿PRESIÓN o COACCIÓN?

La obligación de cumplimentar un formulario para anotar la gestión comercial desarrollada por el correspondiente empleado, y su elevación al oportuno nivel de Dirección, está generando dificultades adicionales a las habituales en las plantillas. Muchos empleados expresan sus dudas acerca de las posibles repercusiones que en el marco laboral pueden conllevar estos “partes de producción”.

OFERTA INMOBILIARIA

La Dirección General ha publicado en la Intranet, en el Portal del Empleado, una oferta de viviendas en condiciones ventajosas de financiación para empleados y familiares. Desde CC.OO. aplaudimos esta iniciativa, que coincide con la petición formulada con anterioridad por este Sindicato.

Reunión de CC.OO. con el Consejero Delegado del Popular
SOLIDARIDAD en el ESFUERZO

Desde CC.OO. entendemos que el Grupo Banco Popular está en buena posición relativa para afrontar el negocio, con unas plantillas que vienen demostrando su capacidad y que, sin duda, acometerán los cambios que se precisan. Las modificaciones en la forma de trabajar suponen, y supondrán, un significativo esfuerzo para empleados y empleadas, que esperamos se vea correspondido por la Dirección del Grupo Banco Popular.

Crisis económica, dificultades y oportunidades

La actual crisis económica es grave y profunda. Así, vemos a golpe de noticia que cada día nuestro patrimonio tiene menos valor y que nuestro empleo, o nuestra empresa, están amenazados por algo, o alguien, a conveniencia del momento.

Fusión en el Popular
SEGUNDA FASE DE LA REORGANIZACIÓN

La Dirección del Grupo ha decido abordar una nueva etapa de la fusión de bancos filiales, que ya son Banco Popular, lo cual supondrá el cierre de 28 oficinas de la Delegada Centro, de las que 11 pertenecen a Banco de Castilla, 5 a Banco de Galicia, 3 a Banco de Vasconia y 9 a Banco Popular.

Firmas innecesarias
(y ahorro de papel)

En CC.OO. no nos parece inconveniente que el responsable de un área quiera asegurarse de que sus instrucciones o recomendaciones llegan a su destino. Pero ni ese deseo ni los medios que utilice justifican que los empleados se vean obligados continuamente a hacer reconocimientos expresos de aceptación de la normativa vigente.

Fusión en el Popular:
COMIENZA LA REORGANIZACIÓN

Firmado el Preacuerdo del PROTOCOLO DE FUSIÓN

Ante la absorción por parte del Popular de los bancos de Castilla, Crédito Balear, Galicia y Vasconia, desde CC.OO. hemos trabajado por conseguir suficientes garantías acerca de las condiciones laborales de los trabajadores que se verán afectados por este proceso.

Crisis, malos modos y errores en la gestión

FUSION EN EL POPULAR

Por absorción del Banco de Castilla, Banco de Crédito Balear, Banco de Galicia y Banco de Vasconia.
Información sobre la reunión mantenida el 07/10/08 entre la representación de los trabajadores y la representación de la Dirección del Grupo Banco Popular.