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Medidas de Conciliación de la Vida Familiar y laboral de la nueva Ley de Igualdad
De la aprobación de la nueva Ley de Igualdad se despreden medidas sobre permiso de maternidad, paternidad, excedencias, vacaciones y permisos.
08-05-2007 -
- Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural
- Permiso de paternidad (Suspensión del contrato por paternidad)
- Permiso de maternidad. (Suspensión del contrato por maternidad).
- Excedencia por cuidado de familiares e hijos.
- Excedencias voluntarias
- Vacaciones y permiso por maternidad, lactancia o paternidad (o ILT por embarazo)
- Reducción de jornada por cuidado de menores
- Aumento del permiso para partos múltiples
- Permiso retribuido por intervencion quirúrgica de parientes sin hospitalización
- Derecho a adaptar la duración y la distribución de la jornada para compatibilizar vida familiar y laboral
Otras consultas y preguntas frecuentes sobre Mujer e Igualdad de oportunidades
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CÓMO REALIZAR LA SOLICITUD - Permiso retribuido por intervencion quirúrgica de parientes sin hospitalización
- Derecho a adaptar la duración y la distribución de la jornada para compatibilizar vida familiar y laboral
- (Des)igualdad de género en el mercado laboral
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