
12-01-2010 Tal y como establece nuestro Convenio Colectivo nuestros salarios se incrementan desde el 1 de enero en un 2%. Ya están contrastadas con AEB las tablas salariales que reproducimos. Ya se han comunicado a los bancos, con el objetivo de que podamos cobrar el incremento salarial en este mismo mes de enero.

12-01-2010 D. Francisco Granados Lerena en representación del Partido Popular de Madrid, D. Antero Ruiz López en representación de Izquierda Unida de Madrid, D. Ángel Rizaldos González en representación de la Unión Independiente de Impositores y Consumidores y D. José Mª Martínez López en representación de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de Comisiones Obreras (COMFIA-CCOO),

11-01-2010 Para COMFIA-CCOO los trabajadores y trabajadoras de las mutuas tienen que soportar los perjuicios de ser considerados del sector privado, por sus empresas y del sector público, por la administración.

07-01-2010 Carta de José María Martínez, Secretario General COMFIA-CCOO, dirigida a todos los afiliados y afiliadas
"Realizamos sueños, tejemos redes"
Amigos y amigas, compañeros de COMFIA-CCOO,

05-01-2010 La dirección de OESIA NETWORKS S.L, una de las principales empresas de Consultoría Informática, ha despedido a 300 trabajadores y trabajadoras, entre los que se encuentran dos delegados de COMFIA-CCOO.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
diciembre 2009

24-12-2009
HTML clipboardHTML clipboardLA JORNADA CONTINUADA. Acuerdo para la libranza de Sábados en el Popular.

23-12-2009 Para el sindicato es inaceptable no conocer la naturaleza jurídica de la entidad resultante. CCOO no apoyará el
citado proceso de concentración hasta despejar si la entidad
resultante será unas Caja de Cajas o no.
CONVENIO GRUPO ZURICH ESPAÑA

22-12-2009 "Hacía 20 años que no se producía una reducción de jornada anual en ZURICH".

22-12-2009 Las organizaciones sindicales venimos reclamando la necesidad de corregir el trato discriminatorio a los representantes de los trabajadores, de la misma manera que lo venimos haciendo para otros colectivos, como el de las mujeres.

21-12-2009
Con la firma de este Plan, Caja Madrid apuesta por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Igualmente se han aprobado medidas para fomentar la conciliación de la vida laboral con la familiar y la personal.
Año 2009

18-12-2009 Se ha acordado una subida salarial para el año 2009 del 1,4% con efecto retroactivo a 1/01/09 en todos los conceptos salariales. Se garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de todo el sector.

17-12-2009 Vemos necesaria una reunión con carácter urgente de la Comisión Paritaria de Interpretación, para dar salida al cumplimiento, al compromiso alcanzado y aprobado con relación a las tablas salariales del 2009.
igualdad de oportunidades

17-12-2009 El objetivo principal es garantizar la igualdad real y efectiva de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la empresa.
Primer Convenio en ASEPEYO

17-12-2009
Mejora las condiciones de los trabajadores en temas tan importantes como jornada, póliza sanitaria, aplicación de IPC, además de integrar todos los pactos anteriormente alcanzados.
GRUPO GENERALI. FUSIÓN ESTRELLA-VITALICIO

17-12-2009
Tras la negociación, de un excedente de 307 personas, se consigue recolocar con distintas medidas de empleo a todas ellas.

15-12-2009 La Secretaría de Comunicación ha publicado un número especial de Gaceta Sindical Digital dedicado a la movilización general del 12 de diciembre, en el que informa del desarrollo de la manifestación y de los objetivos de la convocatoria.