Mujer

8 de Marzo - Día de la mujer trabajadora

La igualdad es nuestro objetivo, la conciliación nuestro camino. Participa y represéntanos...

Protección del embarazo

El embarazo no es una enfermedad, sino un estado natural de la vida de la mujer que merece una protección específica. Los cambios fisiológicos y psicológicos que conlleva pueden suponer que condiciones de trabajo consideradas aceptables en una situación normal dejen de serlo, tanto para la salud de la madre como para la del hijo/a.

Propuesta de reforma de la Seguridad Social

El pasado mes de Noviembre, el actual gobierno ha propuesto una serie de medidas para reformar el sistema de Seguridad Social –pensiones, edad de jubilación, reforma de la estructura del sistema, prolongación de la vida laboral-. Os informamos de las que afectan a las cuestiones relacionadas con la maternidad, lactancia, acogimiento…

25 de Noviembre: Día Internacional contra la violencia de Género

Nos va la vida en ello.
La violencia contra las mujeres es la manifestación más brutal de las relaciones de poder desiguales que existen entre hombres y mujeres.

Seguridad y Salud en el embarazo y la lactancia

Recomendaciones y normativa de utilidad para las trabajadoras embarazadas.

Encuentro de delegadas CCOO - BBVA

CCOO BBVA ya ha puesto sobre la Mesa un conjunto de propuestas y medidas que se deben convertir en un Acuerdo, para que en BBVA de verdad se aproveche el “enorme potencial profesional de las mujeres".

2005 - Plan de igualdad en CECA

Con el fin de materializar, en CECA, las directrices plasmadas en el convenio del sector con respecto a las medidas para evitar situaciones de acoso moral y sexual así como a promover el principio de igualdad de oportunidades en el trabajo. La sección sindical de CC.OO. de CECA, en septiembre de 2005, elaboró un proyecto de “Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres en CECA”.

Secretaria de la Mujer

Al frente de la negociación colectiva; entrevista a la abogada y feminista Begoña San Jose; mujeres durante el franquismo ...

La empresa financiera CITIFINANCIAL, perteneciente al grupo Citibank, acosa a su plantilla con despidos injustificados y amenazas de traslado

CITIFINANCIAL acosa a su plantilla con despidos injustificados y con amenazas de traslados. Esta situación se está dando, principalmente, entre el colectivo de la plantilla que ha estado de baja durante largos periodos y que, por sus circustancias, lo volverían a estar en el futuro: embarazos, depresiones, etc.

El acoso sexual en el trabajo III

Medidas a tomar en caso de acoso sexual.