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Noticias

Revista Trabajadora. Publicación de la Secretaria de la Mujer Confederal de Marzo de 2008
Resolución CC OO
Compromiso y responsabilidad con el avance de las políticas de igualdad
En este 8 de marzo 2008, año en que se celebra su centenario, la Comisión Ejecutiva Confederal de Comisiones Obreras quiere reiterar y reforzar su compromiso y responsabilidad con el avance de las políticas de igualdad. 
Guía sindical para la prevención de riesgos durante el embarazo y la lactancia
El embarazo y la lactancia natural son una etapa de salud y vitalidad. La mayoría de las mujeres pueden trabajar durante el embarazo y se incorporan de nuevo a sus puestos durante el periodo de lactancia.

La situación no ha variado palpablemente

Desde nuestro ámbito, el sindical, el de representación, hemos trabajado por conseguir medidas de Conciliación familiar que permitan a la mujer trabajadora encontrar con su desarrollo profesional.

Las trabajadoras promocionan en más cantidad pero no en puestos de trabajo de categorías superiores
Es indispensable para la igualdad el compromiso de la empresa

11 02 08 Un Plan de igualdad es un conjunto de medidas con la finalidad de eliminar las discriminaciones por razón de género, estableciendo
objetivos concretos y con sistemas de seguimiento y evaluación.(Ver PDF en Gallego)

Recopilación de medidas de conciliación
Conciliación de la vida laboral con la familiar y la personal
Untitled Document08 02 08 Recopilación de medidas de conciliación de la vida laboral y personal con la laboral, a que nos dan derecho el Estatuto de los trabajadores con la incorporación de la Ley para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, el XXI Convenio Colectivo de Banca y el Acuerdo sobre medidas de conciliación en el Grupo Banco Sabadell. (ver PDF)
CCOO propone un plan de igualdad efectivo
07 02 08 Propuesta de COMFIA-CCOO del plan de igualdad efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres del grupo Banco Sabadell.
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