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Por la igualdad y el empoderamiento
El miércoles 14 de mayo de 2008 se celebrará el I Encuentro de delegadas de Comfia-CCOO de Andalucía en el Palacio de Congresos de Sevilla - Salón Itálica.
Se inicia el proceso de negociación de un Plan de Igualdad en CITIBANK ESPAÑA
El pasado 22 de abril se iniciaron las conversaciones para establecer un Plan de Igualdad en CITRIBANK. El primer paso será valorar todos los datos relativos a la plantilla para llegar a un correcto diagnóstico de la situación actual en la empresa.
bajo la dirección de D. Fernando Lousada, Magistrado del Tribunal Superior de Justicia de Galicia.
La importancia de la negociación colectiva en la consecución de la igualdad laboral. Las exigencias de la normativa comunitaria. La implantación del principio de transversalidad.
comunicado
En el anterior comunicado os explicamos en que consistía el acoso sexual y el de razón de sexo. Ahora os mostraremos un estudio publicado por el Ministerio de Trabajo, en el que hay algunos datos muy interesantes.
Aires de igualdad en la empresa
comunicado
El objetivo de CC.OO. es prevenir, desalentar, evitar y sancionar los comportamientos de acoso sexual o por razón de sexo en la empresa. A continuación os vamos a definir los conceptos, para que tengáis claro lo que significan.
comunicado
En el primer comunicado de esta serie de los PLANES de IGUALDAD hacíamos mención de la obligatoriedad que tiene la Dirección de negociar un Plan de Igualdad.
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