Mujer e
Igualdad
Menu Navegacion
Mujer
Ley Igualdad
Comfia CCOO
Áreas
CC OO
Documentos
Noticias
Para realizar tanto del diagnóstico como Plan de Igualdad, la Comisión ha seguido la metodología de trabajo y el procedimiento para el desarrollo de Planes/Medidas de Igualdad elaborados por la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO.
Comunicado / 24 Enero 2008 - Sogeti
La Sección Sindical de CCOO en Sogeti y la Dirección General de SOGETI España, manifiestan el interés común en definir unas políticas sociales, salariales, de igualdad y condiciones laborales para :
El pasado día 18 se firmaba el Plan de Igualdad en la empresa, un plan en el que han colaborado activamente las Secretarías de la Mujer de Comfia, tanto a nivel estatal como a nivel provincial.
Ampliación del permiso de maternidad y paternidad, flexibilidad en el horario de entrada y salida, acumular la reducción de jornada en tardes ...
Promocionar la Igualdad de Oportunidades en Mutualia, estableciendo las bases de una nueva cultura en la organización del trabajo
La mujer avanza en el Santander. Incluye Texto del Acuerdo
Este Plan de Igualdad es un nuevo avance para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres, en Banco Santander. Contempla importantes medidas en materia de selección y contratación de personal, promoción y formación.
El pasado día 28 la RLT y la Sección Sindical de CC.OO. de Rural Servicios Informáticos, S.C., (empresa perteneciente al Grupo Caja Rural) sellaron con la Dirección de la empresa sendos acuerdos.
Texto completo del Plan de Igualdad
Acuerdos con el Banco de Valencia
Firmado por Comfia CCOO
abarca el acoso sexual, por razón de sexo, moral, ideológico y sindical, estableciendo procedimientos preventivos, formativos y de actuación y resolución de los casos en 2 vertientes: tratamiento informal y formal.
Bloques informativos
Logos y Marcas propiedad de sus respectivos autores
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original
a excepciòn de los que indique lo contrario
2008 Comfia-CC OO. Adherida a 
política de privacidad - Contactar con Comfia
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original
a excepciòn de los que indique lo contrario
2008 Comfia-CC OO. Adherida a política de privacidad - Contactar con Comfia