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Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid
Por sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid se ha declarado nulo el I Convenio de Intervención Social de la Comunidad de Madrid tal y como establece su Fallo:
Sentencia TSJM nulidad Convenio Intervención Social Madrid (PDF Imagen 1,7 Mb)
Asamblea de Seguros
El pasado día 12 de Marzo, se realizó una asamblea del sector de seguros de Madrid a la que acudieron más de 200 delegados y delegadas.
Sentencia Marino Pascual
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid con fecha 22 de enero dictó sentencia confirmando la sentencia en la que se declaraba el despido de Marino Pascual improcedente. Esta sentencia es fruto del recurso de suplicación presentado por la empresa, el Colegio Notarial de Madrid, ante la sentencia del juzgado de lo Social del 21 de mayo, que ya daba la razón al delegado y al sindicato afirmando que se trataba de un despido improcedente.
Revisión Convenio Oficinas
Según dispone el artículo 10 del Convenio se estableció la subida salarial para 2007 en el 2’50%, igualmente establece que en el caso de que el IPC al 31 de diciembre de 2007 experimente un incremento superior al 2’50%, con relación al IPC de 31 de diciembre de 2006, se revisarán los salarios con carácter retroactivo desde el 1 de junio de 2007, actualizándose salarios y tablas para posteriores subidas salariales.
Sector de ingenierías
Los trabajadores de TRAGSATEC seguirán las movilizaciones para reducir la temporalidad en la empresa
Ayer, 23 de enero, acababa el plazo dado por la Inspección de Trabajo de Madrid para que la dirección de la empresa y los representantes legales de los trabajadores llegaran a un acuerdo que permitiera acabar con la situación de temporalidad que sufre la Empresa.
Relaciones Laborales
El pasado viernes, 18 de enero, COMFIA-CCOO mantuvo una reunión con la ASOCIACION ESPAÑA CON ACNUR ante la reciente elección de Representación Legal de los Trabajadores en dicha empresa. En dicha reunión estaban presentes María Angeles Siemens Directora General de la empresa, el delegado de personal Salvador Pardo y Asunción Tarrazó de COMFIA CCOO
Carreras Profesionales
El Comité de Empresa de Teamlog Ibérica S.A. inicia sus andaduras relativas a conseguir una formación IGUALITARIA en el año 2005. A lo largo del siguiente año se puso en práctica el primer Plan de Formación dirigido a TODOS los trabajadores que les garantizaba 10 horas mínimas de formación técnica.
Comunidad de Madrid 2007
Este Convenio colectivo regula las relaciones de trabajo en las oficinas y despachos,...
Web de Teatro de la Abadía
Convenio de Colaboración entre la Fundación del Teatro de la Abadía y CCOO COMFIA MAD...
PAIS VALENCIANO
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