VACACIONES 2008
Compañeros,
El colmo de un Comité de Empresa es que proponga a la Dirección que los trabajadores no puedan acumular sus vacaciones.
Pues esto es lo que ha propuesto el Grupo UGT al Director en la última reunión mantenida.
Desde CCOO pensábamos que la función de los delegados era defender los derechos de los trabajadores (no coartarlos).
¿La Dirección de la empresa? Encantados, por supuesto. Pero, hasta en Recursos Humanos se han quedado perplejos con la propuesta del Presidente del Comité y han propuesto salvarla con una coletilla que lo permita con acuerdo del director de departamento. El presidente se ha cerrado en banda diciendo que no firmará el calendario si no se elimina esa coletilla.
Desde nuestra Sección Sindical CCOO siempre hemos intentado conseguir más ventajas dentro de la empresa nunca quitar las pocas ventajas que tenemos y no entendemos como el comité puede ir en contra de los trabajadores añadiendo esta cláusula.
En el calendario laboral habrá una cláusula donde limita el disfrute de vacaciones y/o bolsa horaria a un máximo de 30 días consecutivos. Por supuesto, nuestra Sección Sindical, este año no va a firmar el calendario laboral 2008 y va a revisar la legalidad de dicha cláusula.
Vanesa Heredia
Vanesa Noriega
Joan Marchal
Mentxu Gutiérrez