Los empleados ingresados después de 1986, por iniciativa empresarial y con el fin de paliar la diferencia salarial con los ingresados anteriormente, tienen derecho a dos pagas, si se cumplen ciertos requisitos con respecto a los beneficios del año anterior.
Cada paga se corresponde con el sueldo base del nivel en el que se encuentra cada uno y que se establece en la tabla siguiente, aprobada por el Consejo de Administración de 23 de marzo de 2007.
TABLA PARA EL AÑO 2007(a abonar en marzo 2008)
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GRUPO
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NIVEL
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IMPORTE
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1
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II
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1.375,00
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1
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III
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1.232,00
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1
|
IV
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1.218,00
|
|
1
|
V
|
1.171,00
|
|
1
|
VI
|
1.102,00
|
|
1
|
VII
|
1.073,00
|
|
1
|
VIII
|
965,00
|
|
1
|
IX
|
955,00
|
|
1
|
X
|
937,00
|
|
1
|
XI
|
927,00
|
|
1
|
XII
|
927,00
|
|
1
|
XIII
|
927,00
|
|
2
|
I
|
927,00
|
|
2
|
II
|
927,00
|
|
2
|
III
|
927,00
|
|
2
|
IV
|
927,00
|
"El Consejo de Administración, oído el informe de la Dirección General, y a propuesta de la Comisión Ejecutiva, aprueba la iniciativa empresarial antes mencionada."
Toda la información en Circular 16/2007 de 11 de abril de 2007 de la Intranet.