Jornada

Esta permanente reivindicación se ha puesto hoy sobre la mesa de negociación, en reunión convocada por RRLL con CCOO, UGT, CGT y CCP, ya que necesita Acuerdo de negociación colectiva.

28-11-2007 - 

Se nos ha informado de la propuesta de Banca Comercial para cerrar los sábados en al menos el 75% de las Oficinas.

• La jornada de los sábados alternos que se trabajan durante seis meses se recuperarían con una tarde -dos horas y media- a la semana desde Octubre a Marzo. 
  

• Hasta el 25% de las Oficinas mantendrían el mismo horario actual, en las mismas condiciones, esto es de lunes a viernes de 8 a 15, sábados libres de Abril a Septiembre y libranza de uno de cada dos de Octubre a Marzo.
  

• En las Oficinas que cerrarían todos los sábados el horario y el día -nunca viernes- de esa tarde se pactaría de mutuo acuerdo en la oficina.
  

• En caso de que no fuera posible el acuerdo, el horario sería de 16 a 18:30 y el día se fijaría, de manera no caprichosa, según las necesidades del servicio.
  

• No habría apertura al público por las tardes.
  

• Según nuestros cálculos, estarían en el nuevo horario aproximadamente el 60% de la plantilla de Banca Comercial, ya que obviamente las Oficinas con el horario actual tenderían a ser las más grandes en capitales y ciudades importantes, aparte de zonas turísticas o comerciales. Actualmente hay casi 3.400 Oficinas de Banca Comercial. 
  

• La oferta es para dos años, prorrogables, salvo denuncia expresa por cualquiera de las partes.

CCOO hemos planteado algunas cuestiones que nos parecen importantes, como:

• La posibilidad de intercambio de trabajadores que prefieran uno u otro modelo de jornada
  
• El pago de la ayuda alimentaria en los días de jornada partida.
  
• La lógica de que esta medida -o similar- se aplicara cuanto antes en Banca de Empresas y Corporativa.
  
• La necesidad de negociar los horarios singulares de Servicios Centrales, o
  
• Resolver la libranza de sábados en los de tarde y noche en Madrid-Clara del Rey.

• La repercusión sobre el empleo, al estar conectada esta medida con la extensión de Oficinas Múltiples.
  
• El acuerdo sobre una hora límite de finalización de jornada, sobre las 19:00 o 19:30. 

De acuerdo con los demás sindicatos en bastantes de estos puntos, vamos a intentar avanzar hacia una postura unitaria para hacer una reflexión más serena y participativa sobre esta oferta. La próxima cita es para el 11 de Diciembre. Antes, pretendemos que la representación sindical logremos una posición común.
 
Esperamos tus opiniones y tu participación, a través de las Delegadas y Delegados de CCOO, o por correo electrónico.

27 de noviembre de 2007
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