Comfia CC OO en Ingeniérías y Oficinas de Estudios Técnicos

Negociación Ingenierías

Ingenierías: Empleo y contratación (2) y conciliación

El empleo estable compromete al trabajador con su empresa. Apostamos decididamente por la conciliación de la vida familiar y laboral y por la igualdad entre hombres y mujeres

Convenio de Ingenierías

Ingenierías: Segunda Sesión. Empleo y Contratación

Una economia de calidad necesita un empleo de calidad. Los contratos indefinidos son más rentables. El empleo estable compromete al trabajador con su empresa. Los contratos temporales deben estar justificados

Reunón mesa negociadora

Convenio de Ingenierías: Empleo y contratación

Hay que potenciar el contrato indefinido y atajar el alto índice de empleo temporal en el sector.El buen momento de negocio se debe aprovechar para consolidar condiciones de trabajo y estabilidad.

Ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres

Publicada en el BOE, entra en vigor la Ley de Igualdad

Con la entrada en vigor de la Ley de Igualdad, la situación de las mujeres en las empresas va a tener un antes y un después.

Algunos contenidos de la Ley de Igualdad

Constituida la mesa del Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos

Queremos un convenio rico en contenidos, participando más y mejor en la productividad de las empresas. Queremos que se respeten y se implementen las normas laborales. Trabajamos por la conciliación y por la igualdad.

8 marzo Dia Internacional de la Mujer

ALGO DE QUE HABLAR: Los planes de Igualdad en las Empresas

La aprobación de la Ley de Igualdad, obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminadoras y conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo.