Ingenierias

Negociación Ingenierías

12-06-2007 El empleo estable compromete al trabajador con su empresa. Apostamos decididamente por la conciliación de la vida familiar y laboral y por la igualdad entre hombres y mujeres

Convenio de Ingenierías

13-05-2007 Una economia de calidad necesita un empleo de calidad. Los contratos indefinidos son más rentables. El empleo estable compromete al trabajador con su empresa. Los contratos temporales deben estar justificados

Reunón mesa negociadora

17-04-2007 Hay que potenciar el contrato indefinido y atajar el alto índice de empleo temporal en el sector.El buen momento de negocio se debe aprovechar para consolidar condiciones de trabajo y estabilidad.

Ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres

23-03-2007 Con la entrada en vigor de la Ley de Igualdad, la situación de las mujeres en las empre­sas va a tener un antes y un después.

Algunos contenidos de la Ley de Igualdad

13-03-2007 Queremos un convenio rico en contenidos, participando más y mejor en la productividad de las empresas. Queremos que se respeten y se implementen las normas laborales. Trabajamos por la conciliación y por la igualdad.

8 marzo Dia Internacional de la Mujer

02-03-2007 La aprobación de la Ley de Igualdad, obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminadoras y conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo.

07-02-2007 Hemos solicitado oficialmente el inicio de las negociaciones del Convenio.Queremos un convenio rico en contenidos, participando más y mejor en la productividad de las empresas

31-01-2007 La seguridad y la vigilancia no son incompatibles con el derecho fundamental a la protección de la imagen como dato personal: Instrucción 1/2006 de la Agencia Española de Protección de Datos

Ingenierías

29-01-2007 Este I Convenio Colectivo va a regular las condiciones laborales en la empresa Bureau Veritas, con vigencia para los años 2007, 2008 y 2009,

20-11-2006 La solución de las diferencias y la posibilidad de llegar a un consenso pasa porque la empresa haga un esfuerzo económico y de sensibilidadd para articular en el convenio las mejores condiciones laborales que, sin duda, redundarán en la mejora de la calidad del servicio de la compañía.

15-11-2006 Relación de fiestas para el año 2007 remitidas por las diecisiete Comunidades Autónomas y las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

Bureau Veritas

06-11-2006 Ampliación y aclaración de la propuesta de clasificación. La empresa mantiene la propuesta de tablas salariales de abril.

Negociación del Convenio de Bureau Veritas

24-10-2006 La principal novedad ha sido una nueva propuesta de la empresa en clasificación profesional: dividida por familias o áreas funcionales: operaciones, desarrollo de negocios, técnicos y soporte; y clasificada por grupos profesionales,

08-10-2006 Como ya anunciamos conjuntamente con la empresa, hemos retomado la negociación del que puede llegar a ser el primer convenio colectivo del grupo Bureau Veritas en España.