COMFIA

El 28 de gener es va aprovar per part de la Comissió Europea el FROB (Fons de Reestructuració Ordenada Bancària)  per  tal  de  reestructurar  i  reorganitzar  el  sistema  financer  espanyol,  en  especial  les  Caixes d’Estalvi.

03-02-2010 - 

A CCOO hem valorat positivament aquest anunci, per que  les direccions, amb  la màxima celeritat (la data límit  per  accedir  a    aquesta  font  de  financiació  és  el  30  de  juny),  reemprenguin  els  processos  de  fusió  i concentració necessaris, així com  les negociacions  laborals per  l’homologació de  les condicions  laborals de les plantilles,  i així reactivar la concessió del crèdit i ajudar al país a sortir d’aquesta recessió econòmica.

Tampoc  no  podem  obviar  el  nostre  suport  a  les  directrius  de  la  Unió  Europea  per  introduir mesures  de contenció  salarial  per  als  gestors  de  les  empreses  que  optin  per  fer  us  del  FROB,  i  exigir  que assumeixin, en el que fa a les seves retribucions, la greu situació de crisi econòmica que estem vivint, i que en conseqüència adaptin els seus salaris en consonància amb la resta de mesures que s’estan prenent per tal de sortir de la citada situació.
 
A Catalunya sembla que tots han fet els deures. Però encara queden dues Entitats, Caixa Penedès i Caixa Laietana  que  si  bé  en  un  principi  van  iniciar  un  procés  d’integració  que  havia  de  ser modèlic,  ha  quedat només com a model del que no s’ha de fer: anar tard i malament.
 
El  proper  30  de  juny  s’acaba  el  termini  per  sol·licitar  les  ajudes  al  FROB.  Els  experts  en  economia segueixen molt a prop els moviments de  les Caixes d’Estalvi,  i ells mateixos no s’estan de dir que s’ha de ser molt pro actiu  i  ràpid en  les decisions,  ja que només una Caixa d’Estalvi a  tot el  territori és capaç de sobreviure en solitari a  la crisi econòmica. Les altres Caixes d’Estalvi han d’iniciar processos d’integració  i sol·licitar les ajudes pertinents per escometre la reestructuració que el Banc d’Espanya està coordinant. I si volem arribar al 30 de  juny amb els deures  fets, no podem esperar  l’últim mes per començar a moure’ns. S’ha de fer aviat.
 
A  Caixa  Penedès,  la  Direcció  comenta  que  està  barrejant  diverses  opcions,  però...  són  aquestes  les mateixes opcions  i prioritats que garanteixen  l’ocupació, un projecte viable  i  la naturalesa  jurídica de  la caixa?.
 
I així, a data d’avui anem esperant,  i això  té conseqüències que no es poden obviar. Els que  formem part d’aquesta Caixa, vivim amb angoixa aquesta situació,  i a més presenciem preocupats al naixement d’una nova raça d’aprenents a ROTTWEILER, i que no contribueixen a donar tranquil·litat a la plantilla, si no a tot el  contrari.  Ara  quan  més  es  necessita  un  lideratge  ferm  i  coherent,  és  quan  molts  comandaments intermedis  mostren  una  incapacitat  total  a  l’hora  de  gestionar  equips  humans.  I  aquí  ens  hi  trobaran, CCOO no permetrà aquests abusos.
 
Senyors de la Direcció, posin-se les piles, que nosaltres, els treballadors i treballadores de Caixa Penedès no hem de pagar els plats trencats. Només demanem responsabilitat.

Comunicat 04/10  03.02.2010

 Afilia't a  COMFIA-CCOO, 
compromesos amb tu


"Estar al dia@dia.net t'interessa"
Si vols rebre les noticies del sector gratuïtament, suscriu-te.