Fusiones

19 12 07 Hoy se ha firmado el Acuerdo de Homologación de las Condiciones de los antiguos empleados de Banco Urquijo con las de los empleados de Banco Sabadell. Acuerdo

10 04 07 Beneficios sociales de todos los empleados provenientes de Banco Urquijo, firmados en el acuerdo del 24 de febrero del 2000. (Texto) (Modificación)

SERIE DE INFORMATIVOS SOBRE EL NUEVO ACUERDO LABORAL DE FUSION El Monte

15 11 06 Se pacta el computo del devengo, el pago de determinados conceptos retributivos, regular los anticipos sobre nómina del personal en activo y los descubiertos en cuenta del personal activo y pasivo. (PDF:Cast.)

EL MONTE. FIRMADO EL 25.9.2006

Será de Aplicación a partir de la fusión de ambas Entidades, salvo en la aplicacion retributiva y la liquidación del antiguo sistema (7,42 pagas)a partir de Enero 2007

Acuerdo Laboral de Fusion entre Monte de Piedad y Caja de Ahorros de Huelva y Sevilla y Caja de Ahorros Provincial San Fernando de Sevilla y Jerez

La empresa se compromete a no recurrir a la presentación de expedientes de regulación de empleo y a subrogarse de todos los derechos y obligaciones que se tengan asumidos

06 07 06 Firmado el protocolo de garantía de empleo (PDF:Cast.)Protocolo

Constitucion de Mutualia

RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2006, de la Secretaría
de Estado de la Seguridad Social, por la que se autoriza la fusión de «Mutua Vizcaya Industrial», y de «PAKEA», Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. Valoración de CCOO

Acuerdo / 22 Febrero 2006 – Transiciel

Las Secciones Sindicales de CCOO y UGT y la Dirección de Sogeti han firmado un acuerdo para la subvención de los vales de comida al 50% y con inicio de aplicación el 1 de Marzo de 2006. Este acuerdo parcial constituye una parte del futuro acuerdo definitivo de armonización entre Sogeti y Transiciel.