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IGUALDAD/ Ana Herranz
El objetivo del distintivo es reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad efectiva entre géneros
IGUALDAD
Guía Sindical Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres y Guía para delegadas y delegados para el seguimiento y evaluación de los planes de igualdad, editadas por la Secretaría Confederal de la Mujer y la primera de ellas elaborada junto al Gabinete Jurídico Confederal de Comisiones Obreras.
IGUALDAD
POR EL EMPLEO y la igualdad de género, con este lema Comisiones Obreras conmemora el 8 de Marzo (Día Internacional de las Mujeres) de 2010.
SPA
CCOO alerta sobre prácticas “chapuceras e ilegales” de algunos Servicios de Prevención, dejando en situaciones complicadas a enfermos y empresas
SALUD LABORAL
Existe un marco normativo "favorable" a la prevención del riesgo para el embarazo y la lactancia, pero a su vez se puede hablar de que "hay una serie de obstáculos, principalmente en lo que se refiere a la exposición a substancias químicas y los riesgos psicosociales".
7 DE OCTUBRE
En España las demandas de los sindicatos se centrarán en el derecho al empleo y su estabilidad, el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios, en medidas para desarrollar la igualdad entre hombres y mujeres, la formación, la seguridad y salud laboral y la negociación de los ERE en las empresas con dificultades.
IGUALDAD DE GENERO
Entrevista a Nadezda Azhgikhina, miembro del Consejo de Género de la Federación Internacional de Periodistas (FIP) y miembro del Consejo Nacional del sindicato ruso de periodistas
JUBILACIONES
En agosto, el número de pensiones contributivas de la Seguridad Social alcanzó la cifra de 8.553.971, lo que representa un crecimiento del 1,7% respecto al mismo mes del año anterior.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Ante la reducción en el número de permisos por la situación de crisis, el sindicato considera que “no debe cundir el pánico, puesto que estos son derechos reconocidos y protegidos por la Ley; no podemos excusarnos en la crisis para retroceder en los avances conseguidos en Igualdad”.
Admitido el derecho de un trabajador a recuperar 7 días de vacaciones que coincidieron con una baja
El Tribunal Supremo ha reconocido el derecho de los trabajadores a disfrutar de todos los días programados para sus vacaciones y a que no se les descuente ninguno si durante el periodo de descanso cayeran enfermos o sufrieran incapacidad temporal.
IGUALDAD DE GENERO
¿En qué lugar queda la mitad de la población, por cierto la que representa el mayor activo de capital humano en formación y preparación, para incorporarse al nuevo modelo productivo?
IGUALDAD DE GENERO
La crisis pone de relieve la importancia de la incorporación de la mujer al mercado laboral. Hoy, pocas familias trabajadoras mantienen un nivel de vida aceptable si no disponen de empleo los dos miembros de la pareja
LEGAL
El Tribunal Supremo descarta que se deba contabilizar hasta la fecha de la sentencia que lo declara improcedente
SALUD LABORAL
La palabra trabajo proviene de “Tripalium”: un instrumento de tortura de tres palos donde se ataba a los esclavos para apalearlos.
SALUD LABORAL
Orientará a los profesionales y ayudará a evitar el fraude
SALUD LABORAL
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha concedido la incapacidad absoluta a una mujer enferma de cáncer a consecuencia del trabajo que desarrolló en contacto con el amianto ente los años 1964 y 1968 en una empresa de Beasain (Guipúzcoa).
SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS
Sienta las bases para que las empresas del Sector puedan competir en igualdad de ...
SECCION SINDICAL INTER EMPRESAS
COMFIA-CCOO firma con Fraternidad-Muprespa y su sociedad de prevención un acuerdo que...
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Consultas y resoluciones de la Comisión mixta Paritaria de Interpretación del Conveni...
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