Formacion
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Carreras Profesionales
El Comité de Empresa de Teamlog Ibérica S.A. inicia sus andaduras relativas a conseguir una formación IGUALITARIA en el año 2005. A lo largo del siguiente año se puso en práctica el primer Plan de Formación dirigido a TODOS los trabajadores que les garantizaba 10 horas mínimas de formación técnica.
Estas ideas se basan en nuestro programa electoral y responden a los problemas de los empleados y a una realidad empresarial positiva.
* Protocolos de actuación : atracos, acoso sexual, acoso moral (mobbing).
* La formación, personalizada.
* Conciliar mejor la vida laboral y personal.
Oposiciones 2007 - BBVA
El pasado 14 de Noviembre, se celebraron las pruebas de ascensos por capacitación, contempladas en nuestro convenio colectivo, con los resultados siguientes.
Registros de la Propiedad
Al igual que el pasado año, desde Comfía-CCOO ponemos a disposición de todas las plantillas de los Registros de la Propiedad y Mercantiles el material de preparación del curso de práctica registral, de forma totalmente gratuita.
Prácticas en centros de trabajo
Será presentado el jueves, 22 de noviembre, a las 11 horas en la sede de Fernández de la Hoz, 12 - 3ª planta.
CON TU CONVENIO, MÁS Y MEJOR (IV)
En este cuarto informativo de la serie nos centramos en los caminos abiertos en materia de Igualdad y Formación, además de resaltar la importancia de haber limitado la unilateralidad en la implementación de supuestos de jornadas singulares.
Reconocimiento del derecho al desarrollo de la carrera profesional de los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas y los Servicios de Prevención.
Próximos cursos de los planes de formación 2007-2008. Formación a distancia y e-learning 100% subvencionada
Un llamamiento a la responsabilidad
Reclamamos al menos la coherencia suficiente tanto de la APR, para que como convocante de las pruebas exija de sus asociados que no se vete la participación de los trabajadores en esos exámenes
La página de EduVlogs, en la que colabora CCOO de Enseñanza, presenta varios vídeos para aprender a trabajar con Open Office Writer, la alternativa de Software Libre a MS Word.
Plan integral de RR.HH.:
Nuevo plan, viejas formas
La Comisión Ejecutiva de Unicaja aprueba el Plan de Carrera de las Secretarias de Dirección, pasando por alto la negociación con los representantes de los trabajadores.
Así nos va
La oblgatoriedad en la formación de Seguros, debe ir acompañada del pago de horas extras u otra compensación....
¿Hay parecido con nuestra Caja?
En esta sentencia se estudia el caso de un estudiante universitario que es contratado como becario por una universidad pública. Tras desarrollar su labor, interpone una demanda reclamando su condición de trabajador por cuenta ajena y, por ende, las diferencias salariales entre lo que percibió como becario y lo que hubiera debido percibir.
Nuestra Caja
Como siempre vuelven los cursillos. Y volverán a convocarnos fuera del horario de Convenio, dentro del tiempo que nos pertenece, pisando nuestra vida privada. Tenemos que estar preparados, debemos saber decir NO.
VIDEO AUTOBUS "CCOONECTATE A LA FORMACIÓN"
El autobús divulgativo de la campaña "CCOOnéctate a la Formación" un proyecto para difundir entre los trabajadores las posibilidades de acceso a la formación profesional continua.
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