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Vacaciones ¿disfrutadas o pagadas?

Empecé a trabjar en una empresa de informática con un contrato eventual por circunstancias de la producción en Octubre. Lo único que quiero saber es si me corresponden vacaciones antes de terminar el año, en caso afirmativo,
¿cuantos días serían?
22-01-2003 En contratos inferiores a un año la empresa puede optar por transformar las vacaciones en salario y pagárselas. Lo que le correspondería sería la parte proporcional a los días trabajados. Si es desde Octubre hasta fin de año le correspondería un tercio del total.

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