F A Q
Menu Navegacion
Consultas
Ley Igualdad
Comfia CCOO
Áreas
CC.OO.
Documentos
Noticias
Extinción del Contrato de Trabajo, Actos de conciliación, demanda judicial. ¿Cómo actuar en casos de Despido? Tipos de Despido, recurso ante el despido...
Entre los supuestos recogidos en el EE TT no se contemplan las visitas al médico, excepto en el caso de las trabajadoras embarazadas.
El trabajador despedido debe recibir una notificación por escrito en el que se incluyan las razones y la fecha en que se hará efectivo.
Ley para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres
En qué consiste, beneficiarios, requisitos, tramitación,...
Preguntas más frecuentes
De la aprobación de la nueva Ley de Igualdad se despreden medidas sobre permiso de maternidad, paternidad, excedencias, vacaciones y permisos.
Prestaciones en caso de riesgo durante el embarazo o la lactancia natural
Permiso de paternidad (Suspensión del contrato por paternidad). Art. 48 bis del EE TT. Cómo y cuando solicitarlo, características, trámites.
Permiso de maternidad. (Suspensión del contrato por maternidad). Art. 48.4 y 5. del EE TT- Nuevos supuestos.
Excedencia por cuidado de familiares e hijos. Art.46.3 del EE TT. Se mantiene la reserva de su puesto de trabajo durante el primer año,
Excedencias Voluntarias Art.46.2 del EE TT
Reducción de jornada. Art. 37.5 del EE TT. Ampliación de la edad del menor a 8 años. Jornada mínima a realizar a 1/8 y máxima 1/2 de la jornada, con la reducción proporcional del sueldo.
Se crea un nuevo permiso remunerado de 2 días, en los casos de intervención quirúrgica sin hospitalización de parientes hasta el segundo grado de consaguinidad o afinidad, siempre que precise reposo domiciliario. Cuando sea necesario un desplazamiento, el permiso será de 4 días.
Permisos retribuidos Art. 37.3. del EE TT
¿Es automático el Derecho a adaptar la duración y la distribución de la jornada de trabajo para compatibilizar vida familiar y laboral?
Buscador Temático
Respuesta a las consultas más frecuentes sobre el desempleo recogidas por el INEM (Instituto nacional de empleo)
Conoce qué regula tu salario
Bloques informativos
Contrato de trabajo
ACTUALIDAD
Logos y Marcas propiedad de sus respectivos autores
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original
a excepciòn de los que indique lo contrario
2008 Comfia-CC OO. Adherida a 
política de privacidad - Contactar con Comfia
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original
a excepciòn de los que indique lo contrario
2008 Comfia-CC OO. Adherida a política de privacidad - Contactar con Comfia