Trabajo en una empresa de trabajo temporal y me han dicho que si coges un día de vacaciones, la ETT lo quita de tu sueldo. Pensaba que tenían que pagar vacaciones.
En el Convenio de ETT el pago de las vacaciones se incluye en el salario (la ley establece que para contratos inferiores a un año, el empresario puede
elegir bien pagar o bien dar días en las vacaciones).
