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Contribuye a conseguir un adecuado equilibrio entre las responsabilidades laborales y la vida personal y familiar, y al propio tiempo promover la consecución de un marco más favorable para la efectiva vigencia de los principios de igualdad de oportunidades y de no discriminación por razón de género.
No prolongues tu jornada.
Lo habrás oído más de una vez: Es tarde. Otra vez tarde. ¿Hasta cuando? Un sinsabor que no me quito cuando vuelvo a casa.
Tablas Salariales 2005-2006
Tablas definitivas 2005 y provisionales 2006 para el Convenio Marco para los Establecimientos Financieros de Crédito.
Entidades de Financión y Leasing
Este convenio no está en vigor. Se ha firmado un nuevo convenio de entidades de financiación para 2007
Entidades de Financiación y Leasing
El articulo de permisos por estudios está muy alejado de nuestras demandas. Mientras que las empresas deniegan esta ayuda argumentando que las materias no son de aplicación en el sector, para nosotros es una cláusula de mucho interés social
Tablas salariales incluidas
Revisión salarial correspondiente a la cláusula de revisión para entidades de financiación, leasing ...
Entidades de Financiación 2007-2008
El presente convenio colectivo marco afecta a todos los establecimientos financieros ...
Preguntas más frecuentes
De la aprobación de la nueva Ley de Igualdad se despreden medidas sobre permiso de m...
Se detaerminan las cantidades económicas referidas en los artículos 13, 29, 30 y 31 d...
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